Про те, як не опинитися у пастці Facebook, Instagram та інших соцмереж? Яким чином Ви можете захистити свої персональні дані від втручання та крадіжки? Власним досвідом ділиться В. о. міністра охорони здоров'я України Уляна Супрун.  "Вчора була спроба увійти в мій акаунт в Instagram...з Москви. Будьте уважними до захисту своїх даних. Про безпеку онлайн варто дбати так само ретельно, як і про здоров’я. Гібридна війна стосується всіх, хто буває онлайн. В моєму випадку все обійшлося, але довелося змінити пароль і перечитати інформацію про заходи безпеки в інтернеті. Принагідно ділюся: - Створіть унікальний та надійний пароль. Це означає, що він не може бути однаковим або навіть схожим на паролі, які використовуються для Facebook, Gmail або інших облікових записів. Якщо один з паролів стає відомим хакерам, вони можуть спробувати зламати ваші інші профілі.  - Налаштуйте двофакторну авторизацію. Люди, які не можуть надати вибраний коефіцієнт, який є зазвичай кодом, надісланим на телефон або електронну пошту, не зможуть увійти. Навіть якщо знають пароль облікового запису. Як налаштувати таку авторизацію, можна почитати тут: https://bit.ly/2PglIip  - Для безпеки месенджерів також варто налаштувати двофакторну авторизацію. - Не заходьте до своїх облікових профілів з чужих пристроїв. Якщо ж потрібно це зробити — не забудьте вилогінитися. У випадку, якщо ви все-таки не вийшли зі свого профілю на чужому ґаджеті, це можна зробити дистанційно зі свого пристрою.  - Видаліть облікові записи, які ви вже не використовуєте. Там може бути багато вашої персональної інформації, зокрема тимчасові паролі до профілів. Що менше особистої інформації збережено в мережі, то більше шансів захистити ваші профілі від зламів. Часом може здаватися незручним вводити довгі паролі чи двічі підтверджувати, що саме ви заходите на свій профіль. Але такі незручності варті відчуття безпеки та захищеності вашої персональної інформації. У будь-якому разі завжди перевіряйте інформацію навіть якщо вона розміщена на офіційних сторінках. Жертвою взлому сьогодні може стати будь-хто. Докладатиму зусиль зі свого боку, щоб мій інстаграм https://goo.gl/8PqgBx та інші офіційні сторінки приносили всім лише користь та правду На своїй сторінці у фейсбук повідомляє В. о. міністра охорони здоров'я України

Зростання числа пенсіонерів у порівнянні з загальною кількістю працюючих призводить до того, що середня пенсія в порівнянні з середньою зарплатою в Чехії постійно знижується. Тому, збільшується зацікавленість людей в плануванні власної пенсії, і  почати з цим потрібно якомога швидше.   Забезпечення своєї пенсії може приймати різні форми - ви можете використовувати фінансові продукти з державною підтримкою, такі як додаткові пенсійні заощадження або ж можна використати інвестиційне життєве страхування (найбільша вигода для молодих людей у віці до 40 років). Для накопичування своєї пенсії можна також використовувати доступні депозитні рахунки в банках або ж класичні інвестиційні продукти, такі як фонди взаємних інвестицій, акції, облігації або інвестиційні сертифікати.

Якщо робити все правильно, то дистанційна робота може стати справжньою знахідкою в організації особистого та професійного життя працівників. Відсутність потреби витрачати гору часу на добирання до офісу створює додаткові можливості для менеджування сімейних справ та інших важливих обов’язків. Окрім того, дослідження свідчать, що дистанційні працівники щасливіші та продуктивніші за колег, які працюють в офісі. Ось кілька порад для найкращої організації роботи вдома: Будьте чесними Довіра — основа успішних відносин для тих, хто працює дистанційно. Вашому керівнику потрібно бути впевненим, що ви виконуєте свої зобов’язання, навіть якщо за вами ніхто не спостерігає. А вам потрібно бути впевненим у тому, що вас оцінюють за тими ж мірками, що й ваших офісних колег. На початку домовленостей детально обговоріть зі своїм керівником усе, що стосується годин вашої роботи та очікуваних результатів. Для вашого керівника єдиним свідченням вашої праці поза офісом є те, що вам вдалося зробити. Тому, обговорюючи умови своєї дистанційної роботи, попередньо переконайтеся, що ви обоє правильно розумієте критерії, за якими вас оцінюватимуть. Також важливо бути чесним із собою щодо того, чи справді дистанційна робота для вас. Ви організовані? Чи легко вам вдається дотримуватися встановлених дедлайнів? Ви почуваєтеся в офісі «у своїй тарілці» чи вважаєте, що краще відгородитися від усіх відволікаючих факторів, коли вам потрібно терміново завершити якусь важливу справу? Подбайте про своє робоче місце Найважливіше, аби у вас було постійне робоче місце з надійним безперебійним доступом до інтернету. Якщо вам пощастило мати окрему кімнату (бажано з дверима), яку можна використовувати як «домашній офіс», то це прекрасно! Якщо ж ні, обладнайте свою робочу зону таким чином, щоб максимально звільнити її від будь-яких відволікаючих факторів. Щоденний прихід у ваш «офіс» дає змогу встановити чіткі межі між домом та роботою (а це необхідне вміння, яке ми детальніше розглянемо пізніше). Дистанційна робота не обов’язково повинна бути роботою вдома. Ви маєте маленьких дітей, домашніх тварин чи галасливих сусідів? Ви знаходите натхнення у взаємодії з колективом та від різноманітних веселощів офісного життя? Якщо так, то, ймовірно, коворкінг — це ваш варіант. Він дозволить поєднувати гнучкий графік роботи з перевагами офісу. У будь-якому випадку, переконайтеся, що маєте під рукою усе необхідне для виконання завдань та безперешкодного спілкування з колегами. Надійний інтернет-зв’язок, що дасть вам змогу брати участь у відеоконференціях, — це те, про що слід подбати насамперед. Також вам не завадить пара навушників для покращення якості звуку.     Якщо ви матимете доступ до внутрішньої організаційної мережі компанії чи якихось важливих документів, то не забудьте подбати про безпеку. Комунікація є ключовою Організовуйте регулярні переговори зі своїм керівником та членами команди, заохочуйте їх проводити такі обговорення у форматі відеоконференцій, якщо є така можливість. Відстань може спричиняти непорозуміння між вами. Якщо ви маєте щотижневі зустрічі з керівником, то формуйте їхній порядок денний впродовж усього тижня та інформуйте колег про суть питань. Так ви не проґавите чогось важливого. Узгоджуйте наступні дії та плануйте наступні зустрічі за допомогою листування електронною поштою. Ретельно оновлюйте свій календар та інформацію. Дистанційний працівник також має право відлучитися на кілька годин через візит до лікаря чи перерву на каву, але бажано надіслати коротеньке попередження про те, що ви не на місці, членам своєї команди. Так ви зможете уникнути будь-якої плутанини, якщо раптом комусь із ваших колег не вдасться з вами сконтактувати. Підтримуйте стосунки Для дистанційного працівника підтримання гарних взаємин з іншими членами команди настільки ж важливе, як і для працівників, які трудяться пліч-о-пліч. Взаємодія дає поштовх для досягнення спільної мети. Плануйте регулярні відвідування головного офісу. Невелика кількість часу, що виділений на особисті зустрічі, допоможе зміцнити відносини та довіру, а також зробить ваші наступні переписки в чаті набагато веселішими. Одна з найбільших потенційних загроз дистанційної роботи — ізоляція. Коли більшість ваших взаємодій з головним офісом відбувається через чат, електронне листування чи відеодзвінки, то переконайтеся в тому, щоб стільки ж часу спілкуватися з людьми тет-а-тет. Це може бути похід на каву з колегою, обід із другом або ж обідня прогулянка. Якщо ви фрілансер або перебуваєте далеко від своєї організації, то подумайте про приєднання до професійної спільноти або платформи. В будь-якому випадку, вам необхідні дози взаємодії, щоб вберегтися від божевілля чи дивакуватості. Встановіть межі Робота вдома не повинна означати, що ви «постійно працюватимете». Встановіть рамки та дотримуйтеся розпорядку роботи, який схожий на офісний. Якщо у вас є певні сімейні обов’язки, то це робити навіть простіше: темп одразу змінюється, тільки-но діти повертаються додому зі школи або садочка. Оберігайте свій час. І не забувайте про відпочинок, бо у вас має знайтися вільна хвилинка, щоб у кінці робочого дня прогулятися та відволіктися від справ. Заздалегідь подбайте і про те, щоб ваші близькі ненароком не відволікли вас від виконання ваших професійних обов’язків. Повідомте колегам час, коли ви працюватимете, щоб вони знали, коли можуть вас турбувати і коли ви не можете виконувати роботу.  Будьте впевненими Завжди знайдуться співробітники, які уявлятимуть віддалену роботу як роботу у ліжку або можливість упродовж всього дня гратися з дітьми. Не хвилюйтеся щодо цього. Найкращий спосіб дати  гарну відповідь скептикам — показати результати своєї роботи. Нехай ваша праця говорить сама за себе. За інформацією: The Ukrainians Оригінал — Corinne PurtillАдаптований переклад — Ліля Гук Зображення : pixabay.com 

Посол України в Чеській Республіці Євген Перебийніс зустрівся з Міністром закордонних справ Чехії Любомиром Заоралеком. Євген Перебийніс написав на своїй сторінці у facebook:  " 25 квітня мав надзвичайно теплу і продуктивну зустріч з Міністром закордонних справ Чехії Любомиром Заоралеком. Загалом зустріч підтвердила, що Чехія є надійним другом і партнером України. Як сказав пан Заоралек, Чеська Республіка докладе всіх зусиль для того, щоб підтримати Україну у нинішній непростій ситуації і щоб український народ відчував, що він не залишиться наодинці перед складними випробуваннями, які випали на його долю. Зі свого боку подякував Міністру за підтримку, яку надає уряд Чеської Республіки Україні як на двосторонньому рівні, так і в рамках міжнародних організацій. Ми обговорили шляхи активізації двостороннього політичного діалогу між двома країнами, а також перспективи поглиблення українсько-чеського співробітництва в торговельно-економічній сфері. Л.Заоралек запевнив у незмінній підтримці Чехією незалежності та територіальної цілісності України, її зусиль, спрямованих на протидію російської агресії. Він ще раз підтвердив позицію Чеської Республіки, яка полягає у необхідності продовження санкційного тиску на Росію до повного виконання нею Мінських домовленостей. Також ми обговорили актуальні питання відносин між Україною та ЄС. Чеський Міністр при цьому висловив підтримку якнайшвидшому вступу в силу Угоди про асоціацію, а також запровадженню з боку ЄС безвізового режиму для громадян України. Крім того, Л.Заоралек високо оцінив прогрес, досягнутий Україною у впровадженні економічних реформ та боротьбі з корупцією."

У Карловому університеті Праги за підтримки празького Інтеграційного центру відкрилася виставка "Інша Україна" ("UkraJina"), до якої входять портрети українців, що проживають у Чехії. Про це "Радіо Свободі" повідомила один з організаторів цього проекту, докторантка Карлового університету Галина Бабак. "Мені хотілося сказати, що не кожен тут заробітчанин, який не має якогось культурного багажу, просто їхнє життя могло скластися так, що їм довелося приїхати сюди заробітчанами. Хотілося розповісти про тих українців, які тут досягли успіху, інтегрувалися, вивчили мову, відкрили свою справу", – розповідає вона. За її словами, експозиція складається з 11 портретів українських емігрантів. "Дехто, наприклад, робітник, приїхав до Чехії два роки тому, а є люди, як, наприклад, художник Мирослав Зузук, живе тут уже 20 років. Це було непросто знайти людей, які б погодилися нам дати інтерв’ю, і особливо таких, які б погодилися сфотографуватися. Мені було простіше знайти людей, які б були зі сфери мистецтва, бо я сама з цієї сфери, а щодо інших, то я розпитувала і просила мені порадити цікаві історії цікавих людей", – додає дівчина. Вона зауважує, що українці у Чехії дуже різні: одні хочуть повертатися в Україну, інші  -залишатися, є й такі, яким не подобається ані Україна, ані Чехії, і своє щастя вони збираються шукати далі по світу. Також одні з них цікавляться подіями в Україні, відчувають себе частиною українського світу, а от інші - не захоплюються нічим, окрім заробляння грошей. Однак серед них найбільше Бабак вразила історія вже немолодої жінки, яку життя змусило покинути рідних та приїхати прибирати готелі у Празі. "Це Інна Гінчевська – у неї троє дітей, троє внуків, вона дуже інтелігентна, і їй зараз дуже багато доводиться фізично працювати, але це людина, від якої іде світло. Це людина, яка ще до 2016 року в Кам’янці-Подільському мала своє приватне підприємство. Але через війну і кризу її фірму, що займалася оптово-роздрібною торгівлею, вони вирішили з чоловіком продати. В неї захворів чоловік, і їй довелося поїхати на заробітки, щоб допомагати родині. Я спитала, чи подобається їй Прага, але вона сказала, що так, це комфортне місто, але за цей рік вона ще не встигла його навіть подивитися", – розповіла вона. Нагадаємо, у Чехії проживає понад 100 тисяч українців, які зазвичай працюють на будівництві, хатніми робітницями та доглядають дітей. https://soundcloud.com/radiosvoboda/u-praz-pokazali-portreti-novo-ukransko-daspori  

Міністр закордонних справ Любомир Заоралек, 11 квітня 2017, разом зі своїм словацьким і угорським колегами, відвідає з робочим візитом Україну.   Спільний візит Любомира Заоралка, Мирослава Лайчака і  Петера Сіярто, повинен підтвердити особливі  відносини східного крила ЄС з Україною.  Метою поїздки є висловити підтримку територіальній  цілісності України і підтримати її в зусиллях реформування, оскільки Україна є ключовою для підтримки довіри до політики Східного партнерства (СП). Міністри в Києві проведуть переговори з главою української дипломатії Павлом Клімкіним, зустрінуться з прем'єр-міністром Володимиром Гройсманом, головою Верховної Ради України Андрієм Парубієм та головами парламентських фракцій і депутатських груп. UAPORTAL.CZ  MZV ČR