Додай яскравих вражень в своє життя! На цей раз наша компанія-партнер пропонує взяти участь в турі, в якому об'єднала дві найпопулярніші чеські пам'ятки. Це романтичний замок Сіхров, який називають «перлиною» Північної Чехії та «різьбленим чеським дивом», і старовинне середньовічне містечко Турнов, де багато століть добували унікальний коштовний камінь - чеський гранат. Тут і сьогодні випускають ексклюзивні прикраси з чеським гранатом. У Турнові кожен турист може придбати їх за собівартістю, тому пропозиція від EuroTour Group вдвічі вигідна. Організація екскурсії Замок Сіхров і містечко Турнов знаходяться в 100 км від Праги, тому трансфер для вас не буде виснажливим. Під час подорожі ви побачите багато цікавого. Маршрут проходить по колоритним місцям Північної Чехії, яка славиться фантастично-красивими природними пейзажами і казковою атмосферою середньовіччя. Тут знаходиться знаменитий природний заповідник Чеський Рай, «серцем» якого і є містечко Турнов. Екскурсія Сіхров-Турнов проводиться щотижня по вівторках. Її тривалість 7 годин. Як завжди, в подорожі разом з EuroTour Group в вашому розпорядженні зручний комфортабельний автобус, послуги досвідченого гіда і чітка організація туру: • збір о 8:45 Вацлавська площа (біля пам. Св. Вацлаву на коні); • вас зустріне представник компанії з табличкою EuroTour Group; • відправлення о 9:00; • вартість екскурсії Сихров-Турнов для дорослих - 30 €, для дітей - 25 €; • вхідні квитки на екскурсійні об'єкти в вартість туру не входять і оплачуються додатково на місці. Замовити екскурсію Сіхров-Турнов можна на сайті туроператора eurotour-group.com.ua або в офісах компанії в Празі. Проведення екскурсії Перша зупинка подорожі - чудовий замок Сіхров. Серед усіх знаменитих чеських замків він - один з наймолодших, але, при цьому, - один з найпопулярніших. Це не дивно, адже в списку найкрасивіших замків Європи Сіхров займає верхні позиції. Його ще називають романтичним куточком Франції в середньовічній Чехії. Власниками Сіхрова були представники французького роду Роганів, які, свого часу входили в десятку найвпливовіших вельмож Франції. Рогани надали замку витончений аристократичний вигляд. За особливий шарм Сіхров свого часу дуже любили композитор Антонін Дворжак, французький король Карл Х, імператор Франц Йозеф I і інші члени сім'ї династії Габсбургів, а сьогодні замок приваблює мільйони туристів. У Сіхрові представлена величезна кількість цінних історичних реліквій та експонатів. У їх числі найбільша в Європі колекція французького портретного живопису, колекція годинників, зброї, посуду, венеціанського скла. Також тут зібрана унікальна колекція рідкісних і цінних книг. Тут є своя каплиця з органом, музей імені Антоніна Дворжака, приголомшливий замковий парк в англійському стилі, оранжерея, водонапірна вежа, голубник, басейни, китайський ставок і містичні підземні коридори. Після аристократичного і романтичного Сіхрова вас чекає старовинне середньовічне містечко Турнов, засноване в XIII столітті. Це особлива чеська пам'ятка. Крім того, що тут збереглося багато цікавих історичних об'єктів світового значення, Турнов знаменитий завдяки видобутку і обробці унікального дорогоцінного каменю - чеського граната. Такого більше немає ніде в світі. У Турнові ви відвідаєте музей граната і зможете недорого купити прикраси з цього каменю. А ще в Турнові під час екскурсії ви побачите старовинний замок Грубий Рогозец, загадкову Ратушу епохи Відродження, самобутній музей Чеського Раю і найбільший неоготичний храм Європи - костел Народження Діви Марії. І не забудьте при замовленні туру поцікавитися можливими знижками і бонусами. EuroTour Group постійно радує своїх клієнтів приємними сюрпризами! Екскурсія проходить українською або російською мовою.  Приємної і цікавої подорожі Вам, друзі! 

Процес становлення української діаспори в Чеській Республіці умовно можна поділити на чотири періоди. 1. До подій 1917 року більшість емігрантів становили представники інтелігенції та студентство, які залишали Батьківщину з політичних мотивів та з метою підвищення освітнього рівня. Українські студенти вступали до Гірничого інституту в Пршібрамі та до Карлового університету Праги. У 1902-1903 роках український професор Іван Горбачевський став навіть ректором Карлового університету. 2. Нова, велика «хвиля» української еміграції (інтелігенція, військові біженці) припадає на початок 20-х років минулого століття. Вона пов’язана з поразкою у боротьбі за незалежну Україну. У міжвоєнний період завдяки, в першу чергу, Президенту Т.Масарику Чехословаччина стала найбільшим у Європі політичним, науковим, культурним та духовним центром закордонного українства. З Відня до Праги був переведений Український вільний університет. В Чехословаччині виходили українські газети, часописи, діяли видавництва, середні та вищі навчальні заклади, музеї, товариства. В Празі жили і творили поети О.Олесь, Є.Маланюк, О.Ольжич, художник В.Касіян, багато інших визначних представників української культури. Однак, після Другої світової війни, значна частина української інтелігенції під загрозою репресій з боку місцевої комуністичної влади та СРСР була змушена від’їхати далі на Захід. Чимало представників української еміграції 20-30 рр. залишили Чехословаччину також після введення військ країн Варшавського договору в серпні 1968 року. 3. Після завершення Другої світової війни до Чехії прибували військовослужбовці сформованого в СРСР 1-го Чехословацького армійського корпусу, в якому переважали жителі міжвоєнної Підкарпатської Русі (Закарпатської України), а також волинські чехи. 4. До четвертої, сучасної «хвилі» українських мігрантів в ЧР належать наші співвітчизники, які почали прибувати в пошуках роботи до цієї країни з початку 90-х років минулого століття. Станом на кінець 2016 року на території Чехії зареєстровано близько 150 тисяч українських трудових мігрантів, частина з яких одержала дозвіл на проживання в ЧР на 10 і більше років. Українські дипломатичні установи щорічно реєструють в Чеській Республіці близько 1000 новонароджених громадян України. Із зрозумілих демографічних причин нинішня українська діаспора в ЧР, що складається, головним чином, з громадян Чеської Республіки - нащадків згаданих українських емігрантів, постійно скорочується. Значну роль тут також відіграють процеси поступової асиміляції українців до чеського суспільства. Згідно з останнім переписом населення у 2011 році до української національності зголосилося понад 54 тисячі чеських громадян, або 0,5 відсотка від населення країни (під час попереднього перепису населення у 2001 році таких було близько 22 тисяч). Переважна частина «чеських» українців - це представники інтелігенції: науковці, викладачі, підприємці тощо. Проживають вони, головним чином, у містах: Прага, Карлові Вари, Дєчін, Брно, Пршеров, Острава і Хомутов.   З метою реалізації своїх прав, які сформульовано у схваленому в 2001 році Законі «Про права національних меншин», українською діаспорою створено низку громадських організацій. В Празі, зокрема, діють:  «Українська ініціатива в Чеській Республіці» (керівник – Василь Райчинець); «Об’єднання українців та прихильників України в Чеській Республіці» (керівник – Ольга Мандова); "Міжнародна громадська організація "Українська Європейська Перспектива" (керівник - Галина Андрейців) ; «Об’єднання українок в Чеській Республіці» (керівник – Марія Прокоп’юк); «Форум культур» (керівник – Ростислав Прокоп’юк); «Асоціація українців в Чеській Республіці» (керівник – Павло Бубряк); «Українські профспілки в Чеській Республіці» (керівник – Тарас Костюк); «Міжнародна асоціація українців «Євромайдан» (керівник – Михайло Топоров); «Український народний дім в ЧР» (керівник – В.Губчук); «Празький Майдан»; «Рута» (керівник – Богдан Копчак);  «Український національно-культурний центр» (керівник – Г.Базаєв); «Український бізнес-клуб в ЧР»;  «Міжнародне об’єднання «Українська свобода» (керівник – Богдан Костів); Крім того, діють самостійні громадські організації, які по своїй суті є творчими колективами: «Товариство трудової міграції українців в ЧР «Берегиня» (керівник – Марія Скиба); Танцювальний колектив «Джерело» (керівник – Дарія Любачівська); Творчий колектив «Родина» (керівник – Йосип Климкович).     Українські організації діють також у м. Градець Кралове – «Регіональне українське товариство Східної Чехії» (керівник – Н.Доценко), у м. Брно – «Українська ініціатива Південної Моравії» (керівник – Ільнара Дудаш), у м. Хомутов – «Дзвони надії» (керівник – В.Кулацький), у м. Карлови Вари – «Союз українців Богемії» (керівник – В.Роговий), у м. Ліберець – «Ліберецька греко-католицька харіта» (керівник – отець Іван Семотюк), м. Тепліце – «Українська світлиця» (керівник – Калісія Федорук), у м. Пардубіце – керівник Г.Величко. Українські діти, батьки яких тимчасово перебувають у ЧР, мають можливість відвідувати українську суботню школу «Ерудит». Цей навчальний заклад працює за угодою з Міжнародною українською школою. У 2017 році розпочав роботу "Культурно-освітній центр «Крок»", метою діяльності якого є навчання дітей, які проживають разом з батьками у Чехії українській мові, літературі, культурі, географії України. Також у лютому 2017 року, відкрився інформаційний портал українців Чехії UAPORTAL.CZ  - вся корисна інформація для українців, які живуть, навчаються, працюють та відпочивають в Чехії. Сайт буде цікавий і тим, хто тільки збирається відвідати цю країну.  У містах Прага, Ліберець та Брно діють греко-католицькі церкви, в яких служба ведеться в т.ч. українською мовою.   При чеському Уряді діє постійна Комісія з питань національних меншин, в якій українську громаду у Чехії представляє сьогодні Голова організації «Українська ініціатива в Чеській Республіці» Б.Райчинець. Уряд ЧР фінансово підтримує діяльність українських громадських об’єднань, а також видання україномовного журналу «Пороги» (заснований у 1993 році), та «Українського журналу» (заснований у 2005 році). Оновлено 22.05.2017 р За матеріалами МЗС України 

Коли починати думати про пенсію? Навіть якщо Вам всього 30 і Ви тільки переїхали у Чехію, або живете тут вже довший час, знаходячись в продуктивному віці, життя навколо Вас вирує і Ви вважаєте себе «законослухняним громадянином», працюєте офіційно, оплачуєте всі податки державі, то авжеж Вам би хотілось знати коли Ви зможете «офіційно» перестати працювати і піти на пенсію. З відходом на пенсію Вас мабуть також буде цікавити на яку пенсію Ви самі ж напрацювали? Дехто з вас може покладати на це великі сподівання та надії, а дехто навпаки, буде надіятись тільки на себе. Як і в першому, так і в другому випадку вирішувати Вам. Хто отримає пенсію? Згідно з чинним законодавством, поступово збільшується не тільки пенсійний вік, але і мінімальний стаж для отримання пенсії в Чехії. Отримання пенсії дозволяє людині отримувати кошти на забезпечення своїх потреб у віці, коли їй уже важко буде працювати і вона втратить джерело постійного доходу – заробітну плату. Право на отримання пенсії за віком (пенсійний) виникає у кожного жителя Чехії, який платив відрахування пенсійного страхування та досяг пенсійного віку. Період страхування. Необхідний період страхування буде поступово збільшуватися до 35 років за такою схемою:  25 років для тих, хто досяг пенсійного віку до 2010 року,  26 років в 2010 році,  27 років в 2011 році,  28 років в 2012 році,  29 років в 2013 році,  30 років в 2014 році,  31 років в 2015 році,  32 років в 2016 році,  33 років в 2017 році,  34 років в 2018 році,  35 років після 2018 року. З моменту вступу в силу нової редакції закону, щорічно до мінімального страхового стажу додається один рік. Таким чином, після 2018 року право на пенсію за віком виникатиме тільки у тих людей, хто платив відрахування (sociální pojištění)  не менше 35 років; в скороченому варіанті - 20 років стажу по досягненню віку 70 років. В цілому, момент виходу на пенсію визначається за спеціальною таблицею, де зафіксовано поступове збільшення працездатного віку: наприклад, народжені в 1965 році вийдуть на пенсію в 65 років, народжені в 1977 році - в 67 років, а ті, хто з'явився на світ у 1983 вийдуть на пенсію в 68. Переважна більшість людей розраховує, що в пенсійному віці їм допоможе держава. Йдеться про виплату пенсій. Чи дійсно це так? Думка, що про нас подумає держава виглядають чим далі тим сумнішими. Так само, як оплата соціального страхування (sociální pojištění) яке не гарантує нам жодних серйозних пенсійних виплат та гарантій.  Коротко кажучи це є обман, який сприймають 80% людей і які нажаль живуть в ілюзії отримати після стількох відпрацьованих років гідну пенсію. Приблизний розрахунок пенсії для людини якій 40 років (1.1.1977 р.н), відхід на пенсію в 2044 році.Суми, які прописані в таблиці - це гроші, які б людина мала отримувати з 2044 року. (якби її заробітня плата залишалась одинаковою до 2044 року і в державі надалі працювала пенсійна система)   Державними пенсіями можуть бути забезпечені, напевно, лише дуже високі високопосадовці. Що стосується нас простих людей, то все набагато складніше.   Основним аспектом пенсійної системи є демографічний розвиток. Вікова піраміда має показник, який розширюється зі збільшенням віку населення а це автоматично викликає економічну залежність від старіння активного населення.    Пенсійна система, з якою ми зустрічаємось сьогодні, як в Чехії так і в Україні є абсолютно офіційною та легальною фінансовою пірамідою, яка повністю залежна від того скільки нових людей приєднається до неї.   Це не найбільша проблема чеських пенсій. 35 років я вважаю за адекватну добу. Найбільшою проблемою пенсійної системи є те, що система знімає з людини відповідальність за самого себе. Людині не вдасться уникнути почуття "дойної корови", а коли така корівка дасть потрібну кількість молока(пенсійне страхування), то отримає натомість старий металевий дах над головою (мізерні виплати пенсій) та й  той з дирками. Держава не може інакше.    Люди для неї, це всього навсього, як корівки з яких потрібно видоїти чим побільше молока. Чому людина не може вибрати сама, чи хоче вона бути корівкою з перспективою отримання дирявого даху над головою на старість або ж відмовитись від цієї просто "прекрасної" перспективи, і почати піклуватись про свою пенсію, старість самому? Оплатою пенсійних внесів "důchodové pojištění", Ви не платите собі, а оплачуєте дах інших (пенсію), тих яких вже держава видоїла і які не отримали від неї обіцяного даху - підтримки.   Тому, як говориться в одній рекламі, "думай головою, що буде над головою", а я б добавив ще "думай СВОЄЮ головою, що буде над ТВОЄЮ головою". В Чехії все більшої популярності набуває термін "приватна пенсія", дякуючи якій ви можете покращити своє фінансове становище та соціальну стабільність у майбутньому. Накопичена приватна пенсія – прибутки, отримані від додаткових пенсійних накопичень за рахунок добровільних внесків фізичних осіб і роботодавців до недержавних пенсійних фондів, інвестиційних фондів, фондів нерухомості та інших. Пенсійні накопичування з державною підтримкою мають більш ніж 4,1 мільйона чехів. Всього зацікавлених у так званих трансформованих фондах, було майже 353 мільярдів крон в половинні 2016 р. Люди, які тепер чекають на пенсію, представляють собі її майже так само, як і теперішнє життя, але без зобов’язань працювати. В реальності, все ж навпаки! Життя пенсіонерів змінюється кардинально і непередбачувано. Молоді люди думають, що їх це не стосується. Це можна порівняти з бажанням ходити до спортзалу, кожного разу ми говоримо собі завтра, завтра і щоразу відкладаємо цей похід. Відхід на пенсію, не має означати, що життя закінчується. І на пенсії життя може бути цікавим та активним, з подорожами і різними подіями. Все залежить від Вас! Чим швидше Ви почнете займатись своєю приватною пенсією, тим менше зусиль та коштів до того потрібно буде прикласти і тим більш привабливішою вона буде. Задайте собі питання: - Як Ви хочете прожити свою пенсію? - Яку б пенсію Ви  хотіли мати не покладаючись на державу? - Чи хочеться Вам на старості «Жити» в своє задоволення, чи Ви маєте в планах навпаки «Виживати» з надією на те, що Вам щось «підкине» держава? Вибір за Вами!     Юрій Остафічук - радник в області іпотечного кредитування, інвестицій, страхування та планування пенсії  для UAPORTAL.CZ Електронна пошта: jurij@ostafichuk.cz Моб.телефон: +420 777 08 19 19

Іноземець може подати заяву про надання дозволу на постійне проживання після п'яти років проживання на території ЧР на основі візи на проживання строком більше як на 90 днів та на основі довгострокової посвідки на проживання або на основі документа, виданого для проживання на території відповідно до спеціального нормативно-правового акта, якщо цей спеціальний нормативно-правовий акт уже не поширюється на іноземця. Таким проживанням на території відповідно до спеціального нормативно-правового акта є проживання на підставі наданого притулку, додаткового захисту чи тимчасового захисту. (§ 68 закону 326/1999 Зб., про перебування іноземців на території ЧР.) Заяву можна отримати у відділеннях Відділу з питань надання притулку та міграційної політики Міністерства внутрішніх справ;  Електронні бланки заяви також можна знайти на веб-сторінках Міністерства внутрішніх справ; Заяву необхідно подати до одного з наведених відділень Міністерства внутрішніх справ.  Всю інформацію стосовно заяви про надання дозволу на постійне проживання, а також детальне описання окремих формальностей Ви знайдете на веб-сторінках Міністерства внутрішніх справ www.mvcr.cz/cizinci у Секції Громадяни третіх країн. До заяви додає: 2 фотографії, закордонний паспорт, документ, що підтверджує наявність грошових коштів для постійного проживання на території (§71 п. 1 зак. № 326/1999 Зб.), документ, аналогічний витягу з Реєстру судимостей (довідці про несудимість) іноземної держави, виданий державою, громадянином якої заявник є або в якій заявник має постійне місце проживання, а також державами, в яких заявник впродовж останніх 3 років безперервно перебував довше ніж 6 місяців - для заяви після п'яти років проживання додається лише за вимогою Міністерства внутрішніх справ (§70 п. 2, літера е/ зак. № 326/1999 Зб.), документ, що підтверджує забезпечення житлом на території (§71 п. 2 зак. № 326/1999 Зб.), згода батька чи матері або іншого законного представника, або патронатного вихователя на постійне проживання дитини на території, якщо не йдеться про спільне проживання сім'ї з цим батьком чи матір'ю, законним представником або патронатним вихователем (§70 п. 2 літера g/ зак. № 326/1999 Зб.), документ, що підтверджує необхідне знання чеської мови (§70 п. 2 літера h/ зак. № 326/1999 Зб.). Якщо ви хочете подавати документи на отримання в Чехії ПМЖ(Trvalý pobyt), то разом з іншими документами необхідно надати Сертифікат про знання чеської мови рівня А1, який видасть навчальний заклад після успішного складання іспиту; - також можна підтвердити іншим загальновизнаним іспитом з чеської мови. З 01.01.2011 р. доказом знання чеської мови в цілях постійного проживання визнаються наступні два види іспитів з чеської мови: державний мовний іспит базовий, загальний або спеціальний, складений у мовній школі з правом державного мовного іспиту, та сертифіковані іспити з чеської мови для іноземців (ССЕ), складені в Інституті мовної та професійної підготовки Карлового університету.  Талон безкоштовно видається іноземцеві, який подав заяву на дозвіл на постійне місцепроживання, у відділеннях Відділу з питань надання притулку та міграційної політики Міністерства внутрішніх справ. - необхідно здати у відповідному навчальному закладі при першій спробі скласти іспит,- не видається повторно, Міністерство внутрішніх справ оплачує тільки першу спробу скласти іспит. Інформація про іспит Іспит складається з письмової і усної частини. Письмова частина перевірить Ваші вміння в читанні і розумінні прочитаного, прослуховуванні і розумінні прослуханого та в письмі. Усна частина перевірить Ваше вміння відповідати на запитання і реагувати на ситуацію.    Іспит                                           Час тривання (чистий час) ПИСЬМОВИЙ ІСПИТ Читання                                         25 хвилин Прослуховування                           35-40 хвилин Письмова робота                            15 хвилин УСНИЙ ІСПИТ                                 10 хвилин Іспит триває загалом приблизно 1,5 години. Увага, йдеться лише про час тривання іспиту. Весь іспит разом із реєстрацією і перервами може тривати набагато довше. З’ясуйте це у відповідній школі. Весь час протягом письмово іспиту Ви повинні залишатися в екзаменаційному приміщенні і нікуди не відлучатися. Після письмової частини йде іспит з мовлення.  Всі відповіді Ви пишете на АРКУШІ ВІДПОВІДЕЙ. За кожну частину іспиту Ви можете набрати максимально 20 балів. З кожної частини Ви повинні набрати мінімально 12 балів, тобто 60%. Якщо Ви не досягнете 60% з однієї з письмових частин (читання, прослуховування, письмова робота), то Ви не можете брати участь в усній частині. У такому разі Ви повинні повторно складати весь іспит. Якщо Вам не вдасться успішно скласти усну частину, то Ви також повинні повторно складати весь іспит. Що Ви робите під час іспитуПри перевірці читання з розумінням прочитаного Ви отримаєте текст із завданнями. Відповіді пишете на аркушах відповідей.При перевірці розуміння прослуханого Ви отримаєте текст із завданнями. Слухаєте звукозапис і пишете відповіді на аркушах відповідей.  При перевірці вміння писати Ви отримаєте завдання. Пишете власний текст на аркушах відповідей.   При перевірці мовлення Ви відповідаєте на запитання і говорите відповідно до малюнків.    Оплата Перший іспит (з талоном) є для Вас безкоштовний (Ви не платите). За наступні іспити Ви будете платити - за кожен 1500 чеських крон. Іспит Ви можете перескладати в тому самому або в іншому навчальному закладі. Терміни іспиту Іспит з чеської мови можна скласти на всій території Чеської Республіки в середу і щодругої суботи місяця. Екзаменаційна установа може пропонувати іспит у якийсь із нижченаведених термінів. Час проведення іспиту встановлений наступним чином:  Середи непарних тижнів з 9:00-10:00 Середи парних тижнів з    13:00-14:00 Суботи з  9:00-10:00 Іспит починається завжди у вказаний проміжок часу. Про точний час початку іспиту та про актуально призначені терміни іспиту запитуйте безпосередньо в конкретній екзаменаційній установі. Як записатися на іспит?Претендент може записатися на іспит не пізніше ніж за 2 дні до проведення іспиту. Претендент записується в екзаменаційній установі: особисто по телефону факсом або електронною поштою Інформацію про екзаменаційні установи та їхні контактні дані Ви знайдете тут. 2017                  Список шкіл, які уповноважені приймати іспити з чеської мови на ПМЖ Seznam škol oprávněných zkoušet zkoušku z českého jazyka pro trvalý pobyt na území České republiky dle § 180 g odst. 2 zákona č. 326/1999 Sb     Перед тим, як складатимете іспит з чеської мови, потренуйтесь і спробуйте пройти Інтерактивний модельний іспит  Використані матеріали : http://trvaly-pobyt.cestina-pro-cizince.cz/ Бажаємо успіхів!  Галина Андрейців для UAPORTAL.CZ

Умови та необхідні документи для подачі заяви з метою отримання робочої карти. Документи: анкета (PDF, 551 KB) на робочу карту дійсний закордонний паспорт, не старше 10 років, паспорт повинен мати мінімально дві вільні сторінки та строк дії паспорта повинен бути мінімально 3 місяці після завершення терміну дії візи; не повинен бути пошкоджений 3 однакові фотографії, які відповідають актуальному вигляду заявника документ про забезпечення проживання на території ЧР - відповідний документ повинен довести, що проживання буде забезпечено на термін потрібного перебування від - до та у випадку без обмеження. Такий документ може бути: трудовий договір, договір про трудову діяльність або договір про майбутній договір (у цьому випадку потрібно надати як оригінал документу, так і нотаріально завірену копію; оригінал одразу повертається заявнику), в якому сторони зобов'язуються  в узгоджений термін укласти трудовий договір, що містить положення, з якого випливає, що щомісячний розмір заробітної плати, окладу або винагороди іноземця, не буде нижчий, ніж базова ставка мінімальної місячної заробітної плати. Ці документи можуть замінити надсилаючий лист у випадку іноземних громадян, відряджених до роботи на території ЧР іноземним роботодавцем і які не укладають трудовий договір з вітчизняним роботодавцем. Щотижнева робоча доба у кожних основних  трудових відносинах повинна бути не менше 15 годин. Іноземець зобов'язаний представити цей документ чеською мовою та переклад має бути нотаріально завірений, зрозумілий іноземцеві або  має бути мовою, зрозумілою іноземцеві та бути нотаріально завіреним перекладом  на чеську мову. оригінал або завірена копія договору на проживання, договір оренди, договори суборенди або договори з подібним змістом – в таких випадках, немає необхідності засвідчувати підписи договірних сторін (на прохання заявника цей документ відразу ж після подання заяви буде повернений) aбо підтвердження фізичної особи або особи, уповноваженої діяти від імені юридичної особи, яка є власником або уповноваженим користувачем будинку або квартири, або документ-свідоцтво, видане іноземцю за вимогою власником - у таких випадках необхідно засвідчити підписи;  у випадку подання заяви на довгострокову візу чи дозвіл на проживання з метою навчання таке підтвердження можна також надіслати через скриньку даних МЗС ; довідка про несудимість в Україні – даний документ не вимагається від заявників молодших 15 років; у випадку, якщо іноземець за останні 3 роки перебував безперервно строком довше ніж 6 місяців  в іншій країні, тоді також повинен надати довідку про несудимість з тієї країни (у цьому сенсі вирішальне значення має те, що дозвіл на проживання, виданий цією іншою державою, перевищує 6 місяців, а не фактичне проживання заявника в цій іншій країні) документ про мету перебування (у цьому випадку потрібно надати як оригінал документу, так і нотаріально завірену копію; оригінал одразу повертається заявнику): документи, що підтверджують професійну компетентність для виконання необхідної роботи (при подачі заяви документ про нострифікацію не потрібний), або дозвіл на роботу, якщо вимагається (звертаємо увагу, що у випадку іноземця, який є партнером, статутним органом або членом статутного органу чи іншого органу комерційної корпорації, що виконує для цієї юридичної особи завдання, що виникають з предмету її діяльності, або іноземця який має намір здійснювати сезонне працевлаштування, не має права подавати заяву на робочу карту, навіть якщо він має дозвіл на роботу), або документ, який підтверджує, що мова ведеться про іноземця відповідно з §98 закону про працевлаштування  (тобто іноземці, які не потребують для виконання роботи дозвіл на роботу) і якщо мова йде про продуктивність регульованої професії, потрібно представити документ, що підтверджує виконання умов для здійснення такої професії  Дозвіл на роботу за законом № 435/2004 Sb., про працевлаштування, також вимагає: у випадку іноземця, якого роботодавцем є іноземна юридична особа і який є своїм роботодавцем на основі договору з чеською юридичною особою або фізичною особою посланий для виконання робіт на територію ЧР для виконання завдань, що випливають з цього договору або у випадку, коли іноземець буде  працівником на сезон та працевлаштований  діяльністю, яка залежить від зміни пори року, але найдовше протягом 6 місяців у календарному році, якщо між окремими роботами на території ЧР, пройде строк не менше 6 місяців; який буде працевлаштований на  певний період у цілях підвищення своїх навичок і кваліфікації в обраній роботи (стажування), але на строк не довше 6 місяців. Цей період може бути продовжено, однак не довше  ніж на термін необхідний для отримання професійної кваліфікації відповідно до законодавства, чинного в ЧР до 26 років віку працевлаштування  тимчасові та обмежені у часі роботи у рамках обміну між навчальними закладами або в рамках програми для молоді, у яких ЧР приймає участь. Важлива інформація: В’їзна віза з метою отримання дозволу на перебування надається  строком дії на 6 місяців та строком дозволеного перебування на території ЧР до 60 днів. Після в’їзду на територію ЧР з такою візою іноземець повинен до 3-х робочих днів особисто звернутися до відповідного до проживання іноземця відділу з питань притулку та міграційної політики Міністерства внутрішніх справ для подання заяви на оформлення картки дозволу на перебування. Такий дозвіл потім буде видано протягом 60 днів. Діючий дозвіл на перебування дає можливість власнику у терміну дії перебувати на території інших країн шенгенської угоди крім ЧР до 90 днів у будь-якому коридорі 180 днів. Документи для оформлення довгострокового перебування не повинні бути старші 180 днів від дати видачі – єдиним виключеням є закордонні паспорти, матричні документи та фотографії, якщо відповідають теперешньому вигляду заявника. Всі документи повинні бути на чеській мові або офіційно перекладені до чеської мови. У випадку українських документів не вимагається апостиль, достатньо нотаріального засвідчення. Заявник повинен сплатити встановлений збір, якщо його заява підлягає оплати. Заяву на отримання робочої карти розглядає Міністерство внутрішніх справ до 60 днів  від дня подачі заяви, в особливих випадках до 90 днів.  У випадку, якщо розгляд заяви призупинено, наприклад на підставі необхідності додати документи, яких не вистачає, строк не зараховується. Робоча карта надається на строк, на який було укладено робочий договір або договір про робочу діяльність, будь-який не більш ніж на 2 роки; у випадку якщо іноземець надає дозвіл на працевлаштування, робоча карта надається на строк зазначений у дозволі на працевлаштування. У статті використана інформація МЗС Чехії 

Якщо Ви власник робочої карти то ні в якому разі Ви не раб. І ніхто не має права тримати Вас силоміць на роботі. Є правила припинення роботи визначені державою. Є два варіанти як звільнитися. Уважно перечитайте Ваш договір про роботу! Зазвичай в договорі вказаний випробувальний термін. По закону цей термін не може бути довшим 3 місяців , винятком є працівники на керівних посадах, в них випробувальний термін максимально 6 місяців. Якщо в договорі прописаний випробувальний термін і він ще не закінчився, то Ви можете написати заяву на звільнення без пояснення причини. Візьмемо за приклад що до роботи Ви приступили  1.1.2019 . В договорі прописаний випробувальний термін 3 місяці. До 31.3.2019 Ви можете написати заяву на звільнення. Обов'язковою умовою є письмова заява, власноруч підписана і надана керівнику. Від нього вимагайте підписану копію.Якщо написали 8.3.2019. зранку то ви зобов'язані відпрацювати цей день. Наступного дня можете не виходити на роботу.У випадку якщо випробувальний термін вже пройшов , то після написання заяви роботодавець може вимагати від Вас відпрацювати два місяці. А можете домовитися за згодою обох сторін на іншому терміні. Якщо Ви написали заяву 31 березня то працювати зобов'язані до 31 травня включно.Але якщо написали 1 квітня то працювати доведеться до 30 червня включно. По закону термін відпрацювання обов'язкових двох місяців починається з першого числа наступного місяця . Тобто якщо написали заяву в перших числах то відпрацьовуєте майже три місяці, якщо наприкінці місяця, то лише два. Такий от хитрий нюанс.Після того як звільнилися у Вас є лише 60 днів аби змінити роботодавця. Інакше Ваша карта анулюється. Всім добра. Збирайте інформацію. Знайте свої права. Автор: Володимир Корда