Згідно із чеським законодавством, медичне страхування – це одна з головних вимог до іноземців для отримання, або продовження довгострокової візи. Іноземцям без належного медичного страхування не можливо отримати дозвіл на тимчасове, або постійне проживання в Чеській Республіці.  З 1 січня 2011 року, при подачі заяви на візу строком від 90 днів, або продовження чеської довгострокової візи необхідно додати договір про комплексне медичне страхування оформлений на весь термін перебування у Чехії. Таке страхування має мати покриття 1.500.000 чеських крон (не менше 60.000 євро) і бути оформлено виключно в сертифікованій чеській страховій компанії. Навіщо оформляти комплексне медичне страхування? Обсяг страхування за своїм обсягом аналогічний державному медичному страхуванню в Чехії, але він обмежений узгодженими лімітами страхового відшкодування. Цей вид страхування можуть використовувати діти і дорослі, вагітні жінки та жінки які лише планують вагітність. Він також призначений для професійних спортсменів і всіх дорослих, які хочуть мати більше страхове покриття, ніж медичне страхування іноземців у разі надання термінової медичної допомоги. Комплексне медичне страхування для іноземців відповідає всім вимогам Закону № 326/1999 Зб., Про проживання іноземців на території Чеської Республіки з внесеними до нього змінами, і перевищує обсяг обов'язкового страхування.  UAPORTAL.CZ заключив партнерський договір з одною із перших зареєстрованих у Чехії, страхових компаній, SLAVIA pojišťovna, a.s. (СЛАВІЯ), яка позитивно зарекомендувала себе.  Чому варто оформити договір про страхування іноземців саме в страховій компанії «Slavia»? Широке охоплення надання медичної допомоги Високі ліміти страхового відшкодування Можливість застрахувати новонароджену дитину, відразу після її виписки з лікарні Застрахована не тільки необхідна і невідкладна медична допомога, але також подальше планове медичне обслуговування Комплексне медичне страхування іноземців відповідає вимогам Закону №326 / 1999 Зб. з внесеними змінами, визнається поліцією Чеської республіки у справах іноземців ЩО ВХОДИТЬ У МЕДИЧНЕ СТРАХУВАННЯ ІНОЗЕМЦІВ? Для дітей до 15 років: профілактичні та контрольні огляди, щеплення в обсязі, який зазвичай надається в Чеській Республіці власникам полісів державного медичного страхування. Медичне обслуговування під час вагітності та пологів Можливість застрахувати післяпологове медичне обслуговування новонароджених застрахованих жінок (і застрахувати новонароджену дитину після виписки з пологового будинку) планове охорона здоров'я Стоматологія - необхідна і невідкладна допомога Інституційна та діагностична медична допомога Посттравматична і післяопераційна допомога при постійній госпіталізації Репатріація Нещодавно SlAVIA знизила вартість свого медичного страхування на декілька тисяч крон, що зробило їх найдешевшою надійною страховою компанією на чеському ринку. Тепер ми можемо оформити Вам і Вашим дітям комплексне медичне страхування за такими цінами:Для студентів(15-30 років) річна 8.800, дворічна 16.400Для дітей(до 15 років) і дорослих річна 9.800 дворічна 17.200 Такий страховий поліс діє як у Чехії, так і на всій території Шенгенської зони. Щоб отримати консультацію і оформити договір,звертайтесь за телефоном +420 775 781 997 Галина Андрейців. Бережіть себе і своїх близьких, користуйтесь послугами страхової компанії з хорошою репутацією  

Українці які постійно проживають у Чехії, напевне неодноразово задавалися питанням про пенсії. Можливо, деякі навіть не знають, які виплати їм належать і що вони повинні зробити, щоб отримувати пенсійні виплати в Чехії, або Україні.   Питання пенсійного забезпечення громадян України, які здійснювали або продовжують здійснювати трудову діяльність на території Чехії, регулюється Договором між Україною та Чеською Республікою про соціальне забезпечення, який був укладений  04.07.2001р. і набув чинності для України з 01.04.2003. Цей договір поширюється на такі види пенсійного забезпечення як пенсія за віком, пенсія по інвалідності, пенсія в разі втрати годувальника. Пунктом 4 статті 39 Договору передбачено, що страховий стаж, набутий згідно з правовими нормами Договірних Сторін до дня набуття чинності цим Договором, тобто до 01.04.2003, зараховується тією країною, на території якої громадянин на вказану дату постійно проживав. Починаючи з 01.04.2003, кожна з сторін сплачує пенсію за страховий стаж, набутий виключно на її території.   Якщо ж страховий стаж, набутий на території Чехії становить менше 1 року, то він підсумовується до загального страхового стажу при призначенні пенсії в Україні. Також для встановлення права на пенсію, в разі нестачі необхідного страхового стажу при призначені пенсії в Україні, може бути врахований страховий стаж, набутий на території Чехії, за умови його підтвердження компетентними органами цієї країни і, за умови, що періоди страхування не перекриваються у часі.  Для встановлення розміру пенсії кожна з сторін обчислює середню заробітну плату за період страхового стажу, набутий тільки на її території (стаття 6 Договору).  За умови постійного проживання громадянина на території України станом на 01.04.2003 р., українська сторона враховує чеський стаж, як український, проте не враховується заробітна плата. Якщо громадянин України отримав право на постійне проживання в Чехії до 01.04.2003р. то чеська сторона призначає пенсію за весь період чеського страхового стажу, при цьому враховує страховий стаж, набутий на території України. Мінімальний страховий стаж, який розглядається для призначення пенсії – один рік. Відповідно до пункту 2 статті 40 Договору, якщо український пенсіонер переїде на постійне місце проживання в Чехію, то переказ призначеної йому пенсії в Україні буде здійснюватись щоквартально на поточний рахунок за місцем проживання в Чехії. Для цього потрібно самостійно, або за посередництвом Чеського управління соціального забезпечення, надіслати в Пенсійний фонд України заяву про переказ пенсії в Чеську Республіку, офіційно посвідчену копію документа про постійне проживання на території Чехії та інформацію, засвідчену банківською установою, про реквізити банку та номер особистого рахунку.  Якщо особа, яка постійно проживає на території України, має стаж, набутий на території Чехії з 01.04.2003, то для порушення клопотання про призначення пенсії в Чехії потрібно звертатися в територіальне управління Пенсійного фонду України за місцем проживання для оформлення необхідних формулярів та подальшого направлення Чеській стороні.   Повна версія Договору:  Договір між Україною та Чеською Республікою про соціальне забезпечення  Для UAportal підготувалаГалина Андрейців      

Однією з проблем, яку приходиться вирішуємо з іноземцями, в тому числі і з українцями - заборгованість перед  медичними установами в зв'язку з відсутністю медичного страхування. З цієї причини, ми вирішили коротко ознайомити вас з основними фактами про медичне страхування в Чеській Республіці.   Для кого медичне страхування обов'язкове:   1. Для всіх осіб, які мають постійне місце проживання в ЧР (незалежно від їх громадянства) 2. Для осіб, які не мають ПМЖ в Чехії, але працюють в компанії, яка має  юридичну адресу в Чехії або у роботодавця, який  постійно проживає на території ЧР. В такому випадку, договір про медичне страхування заключається на підставі трудового договору і зобов'язує роботодавця платити медичне страхування. Обов'язково зберігайте свій трудовий договір( з датою початку і завершення його дії)  на випадок заборгованості недобросовісного роботодавця.    Коли обов'язок виникне?   З дня народження, у людини з ПМЖ в ЧР. У день, офіційного початку роботи (від дати, яка вказана в робочому договорі) у осіб без ПМЖ в ЧР. З дня отримання ПМЖ в ЧР.   Коли обов'язок закінчується?   1. Днем смерті застрахованого або датою заяви про його смерть. 2. У день, звільнення людини, яка не має ПМЖ на території ЧР. 3. Днем втрати статусу ПМЖ в Чехії.   Увага, для всіх, хто легально перебуває на території Чеської Республіки і не входить в вище перерахований групи - обов'язковим є комерційне медичне страхування. За інформацією Інтеграційного Центру Прага.