Knowledgebases

Members: 0 member(s)

Shares ?

0

Clicks ?

0

Viral Lift ?

0%

User's Tags

Other Knowledgebases

  • 06 Feb 2017
    Заяву на продовження терміну дії довгострокової візи і відповідно, терміну перебування на території Чеської республіки потрібно подати у відділення МВС ЧР. При подачі заяви сплачується держмито в розмірі 1000 чеських крон. Від сплати держмита звільняються студенти та діти віком до 6 років.   Якщо була видана віза з терміном дії і на термін перебування менше одного року, при подачі заяви на продовження терміну дії візи, МВС ЧР піде на зустріч заявнику у випадку, якщо в заяві буде вказана така сама мета перебування, як і попередня. Термін дії візи буде продовжено максимум на один рік. Заяву слід подавати не раніше 90 днів і не пізніше 15 днів до дня закінчення попередньої довгострокової візи. Інакше, іноземцю доведеться знову подавати документи в дипломатичному представництві Чехії за кордоном, але ніяк не всередині країни.   У випадку, якщо ви не в змозі подати заяву на продовження у встановлені терміни, з причин, які від вас не залежать, дозволяється подавати заяву не пізніше трьох днів до закінчення вашого терміну перебування. Але в цьому випадку потрібно довести, що причини були дійсно поважні і від вас не залежали.   У випадку, якщо закінчиться термін вашого перебування до прийняття рішення по вашій заяві , і заява була подана у встановлені терміни, ви маєте право не покидати територію Чехії і ваше перебування буде легальним до моменту прийняття рішення по вашій заяві. Для отримання довгострокової візи вам необхідно, насамперед, надати документи, що підтверджують мету вашого тривалого перебування в Чехії.  Заява подається на стандартному бланку "Заяви на надання довгострокової візи"   До заяви потрібно додати: Закордонний паспорт Документ підтверджуючий мету перебування на території ЧР Підтвердженя про наявність фінансового забезпечення на час перебування Документ підтверджуючий про забезпечення житлом Страховий поліс, у випадку, якщо немає діючого страхового полісу одніюї з Чеських страхових компаній або не діє будь який інший міжнародний договір про забезпечення медичного обслуговування. Дві фотографії На вимогу, довідка про проведення профілактичних дій проти інфекційних захворювань. Інформація використана з Ministerstvo vnitraUAPORTAL.CZ 
  • 05 Sep 2017
    Що таке програми «Режим УКРАЇНА» і Пілотний проект ? Почнемо з того, що Ви повинні пам’ятати, що Чехія досить серйозно зацікавлена в українських робітниках, і це не тому, що це дешева робоча сила, тут все залежить від Вас самих, наскільки Ви хороший спеціаліст, чи володієте чеською мовою,  і як Ви оцінюєте свою роботу? Самі  чехи хвалять українців, як працьовитий народ, з яким у них є багато спільного – схожі традиції, подібна мова і культура. Як повідомила віце-президент Торгової палати ЧР Ірена Бартоньова: «Працевлаштування українців - це необхідність, тому що без них компанії не встигають виконувати замовлення. Якщо ситуація не зміниться, деяким компаніям буде необхідно перенести виробництво в країни, де буде легше знайти робочу силу». У  2016 році Торгова палата Чеської Республіки запустила дві основні програми  працевлаштування - Режим Україна і Пілотний проект, згідно яких, на роботу в Чехії можуть розраховувати 5 тисяч українських заробітчан.  Ми вже писали в попередніх статтях, що раніше в рамках даної програми працевлаштуватися в Чехії могли тільки висококваліфіковані українські фахівці. Але тепер, завдяки новому проекту, брати участь в ній можуть працівники середньої і низької кваліфікацій: слюсарі, кухарі, водії, зварювальники, швеї і т.д., тобто працівники для  головних галузей господарства, у виробництві і сфері обслуговування. За умови стабільного зростання числа бажаючих, кількість працевлаштованих в Чехії українців реально може досягти позначки в 5 тисяч осіб на рік.  За словами міністра промисловості Яна Младека, щоб задовільнити прохання чеського бізнесу, Чехія видасть більше дозволів на роботу для українців, ніж ті 5 тисяч, які передбачалися від початку. Як повідомляє Торгова пала Чеської Республіки, у звязку із збільшенням штату ГК у Львові,  на підставі Постанови Уряду №. 105 від 8 лютого 2017 збільшать квоти для прийому заявок на трудову карту. Збільшення щомісячних квот планується з урахуванням наявності працівників МЗС наступним чином: Від 15 березня 2017р. - на 520 заяв в місяць, з 1 квітня 2017р. - на 660 заяв в місяць, а з 1 травня - на 800 заяв в місяць.  Також, важливі зміни і правила, які стосуються як роботодавця так і Вас, як майбутнього працівника: Чеська урядова концепція «Режим Україна» і Пілотні проект, містить чіткий план дій для чеських роботодавців, визначає завдання Генерального консульства Чехії у Львові в процесі оформлення віз і затверджує правила та процедуру дій для кандидатів на отримання віз. ГК у Львові електронною поштою інформуватиме роботодавця про термін, коли заявник повинен подати документи на трудову карту. Раніше працівники ГК у Львові телефонували безпосередньо заявнику і коли той не брав трубку, його могли виключити з програми на отримання робочої картки. Зараз зацікавлений роботодавець, сам може проконтролювати справність всіх необхідних документів заявника і те, щоб його майбутній робітник у зазначений термін прийшов на співбесіду до ГК. Хочу попередити, що додаткові терміни для подачі заяви Вам не будуть призначені. Тому, послухайте свого роботодавця і у відповідний термін подайте всі необхідні документи.  Тривалість всієї процедури від моменту включення заяви роботодавця зі списком працівників( в якому будете і Ви),  до одного з проектів Торгової палати ЧР, до призначення терміну подання заяви на ГК у Львові для Вас, як майбутнього працівника, може тривати більше 6 місяці. Чеські роботодавці, не дивлячись на всю цю бюрократичну тяганину, мають бажання офіційно працевлаштувати українців. Дуже прикро, коли після отримання візи до Чехії, Ви попрацюєте у свого роботодавця у малому периферійному містечку 2 місяці, отримаєте робочу карту і без попередження майхнете до Праги за більшою зарплатою. Такі випадки на жаль трапляються часто і показують, наскільки українці можуть бути безвідповідальними і невдячними. Тому, наше прохання до Вас, попрацюйте принаймі 1 рік у свого роботодавця, повірте, що в тому селі не тільки у Вас, але і у чехів зарплати зазвичай трохи нижчі, ніж у великих містах.   Якщо коротко підвести підсумки, то згідно з цією програмою, роботодавець подає заявку до Торгової палати ЧР про те, щоб його включили в одну із програм, знаходить потрібного співробітника, укладає з ним договір і подає необхідні документи в консульство у Львові. Після цього,  представники дипломатичної установи призначають потенційному працівнику співбесіду. Якщо він зможе її пройти, і всі документи подасть правильно і вчасно, то йому відкривається пряма дорога на Чехію. Які чеські роботодавці можуть приймати участь у сппощеній програмі працевлаштування українців?- фірма чи підприємство, де працює на менше 10 робітників і яка зареєстрована не менше двох років тому. Крім того не повинно бути ніяких заборгованостей по податкам та соціальним внескам. Робота в Чехії без посередників. Самостійний пошук роботи може зайняти у Вас більше часу і сил, зате буде повна свобода вибору, а також з'явиться можливість отримати цінний досвід на майбутнє.  На сайті Міністерства праці і соціального захисту ЧР, є перелік різноманітних вакансій, які постійно поповнюються. Знайти роботу у базі даних вакантних місць Ви можете тут:  https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno Якщо хочете розмістити свою біографію і надіслати трудову пропозицію, то Вам сюди:https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/prociz/cv Можете вибрати одну, або декілька вакансій, обговорити з роботодавцем всі необхідні умови і укласти попередній договір про працю, який Вам буде потрібен для подання заяви до консульства. Читайте також: Обережно- "клієнти" в Чехії !  Які документи Вам потрібні для подання на робочу картку? анкета на робочу карту. дійсний закордонний паспорт, не старше 10 років, паспорт повинен мати мінімально дві вільні сторінки та строк дії паспорта повинен бути мінімально 3 місяці після завершення терміну дії візи; не повинен бути пошкоджений 2 однакові фотографії, які відповідають Вашому актуальному вигляду документ про забезпечення проживання на території ЧР; трудовий договір, договір про трудову діяльність або договір про майбутній договір, в якому сторони зобов'язуються  в узгоджений термін укласти трудовий договір, що містить положення, з якого випливає, що щомісячний розмір заробітної плати, окладу або винагороди іноземця, не буде нижчий, ніж базова ставка мінімальної місячної заробітної плати. Щотижнева робоча доба у кожних основних  трудових відносинах повинна бути не менше 15 годин. довідка про несудимість в Україні – у випадку, якщо іноземець за останні 3 роки перебував безперервно строком довше ніж 6 місяців  в іншій країні, тоді також повинен надати довідку про несудимість з тієї країні документ про мету перебування… Більш детально про документи дізнаєтесь на сайті Чеського міністерства закордонних справ Документи для оформлення довгострокового перебування не повинні бути старші 180 днів від дати видачі – виняток закордонний паспорт, матричні документи та фотографії, якщо відповідають теперішньому Вашому вигляду. Всі документи повинні бути чеською мовою або офіційно перекладені на чеську мову. У випадку українських документів не вимагається апостиль, достатньо нотаріального засвідчення. Ви повинні сплатити встановленний збір, якщо Ваша заява підлягає оплаті.   Заявники на робочу карту в системі Visapoint вже не реєструються! Однак, для подання заяви з іншою метою, ніж робоча карта (наприклад: возз’єднання родини, навчання, підприємницька діяльність, наукова діяльність, синя карта т.д.) і надалі необхідно реєструватися в системі Visapoint. Прийом заяв на робочі карти в дипломатичних установах на території України в першу чергу організований в рамках проектів зі спрощеною процедурою, затверджених урядом Чеської Республіки з метою збільшення трудової міграції з України до Чехії, при урахуванні квот, встановлених відповідно до технічних можливостей дипломатичних установ. Мова йде про наступні проекти: РежимУкраїна  для кваліфікованих працівників з України (Генеральне консульство Чеської Республіки у Львові) Пілотний проект: спеціальні процедури для висококваліфікованих спеціалістів з України (Консульський відділ Посольства Чеської Республіки в Києві) Welcome Package для інвесторів (Консульський відділ Посольства Чеської Республіки в Києві) Fast track – пришвидшена процедура для внутрішньо-фірмового переміщення і локалізації працівників іноземних інвесторів (Консульський відділ Посольства Чеської Республіки в Києві) В рамках вказаних проектів зі спрощеною процедурою приймається більшість (до 95%) всіх заяв на трудові карти в дипломатичних установах Чеської Республіки в Україні.   Що Вам потрібно пам’ятати? У консульстві Ви отримаєте в’їзну візу з метою отримання дозволу на перебування, зі строком дії 6 місяців та строком дозволеного перебування на території ЧР до 60 днів. Після в’їзду на територію ЧР з такою візою Ви повинні до 3-х робочих днів особисто звернутися до відповідного Вашому проживанню відділу з питань притулку та міграційної політики МВС(цизинецька поліція) і подати заяву на оформлення картки дозволу на перебування(трудової картки). Такий дозвіл Вам буде видано від 1 до 2 місяців.  Заяву на отримання робочої карти розглядає Міністерство внутрішніх справ до 60 днів  від дня подачі заяви, в особливих випадках до 90 днів.  У випадку, якщо розгляд заяви призупинено, наприклад на підставі необхідності додати документи, яких не вистачає, строк не зараховується. Робоча карта надається на строк, на який було укладено робочий договір або договір про робочу діяльність, будь-який не більш ніж на 2 роки (потім Ви зможете її продовжити); у випадку якщо Ви надаєте дозвіл на працевлаштування, робоча карта надається на строк зазначений у дозволі на працевлаштування.  Про Нову Новелу до закону про перебування іноземців читайте на UAPORTAL.CZ   Для тих, хто збирається їхати на роботу по польській візі, радимо прочитати: Робота по польській візі в Чехії. Відповідь поліції ЧР Поважайте закони країни, до якої Ви приїхали і не забувайте, що Ви і Ваша поведінка, це візитівка України . Успіхів Вам у легальному працевлаштуванні в Чехії! Використані матеріали : portál MPSV, MZV ČR   фото: Наш вибір Галина Андрейців, спеціально для UAPORTAL.CZ
  • 29 Jan 2017
    З 01.01.2014 року вступив в силу новий Закон № 186/2013 Збірка законів “про громадянство” Чеської республіки (далі - «Закон»), який також охоплює способи набуття та позбавлення громадянства Чеської республіки. Підстави набуття громадянства Чеської республіки: За народженням - у день народження хоча б один з батьків повинен бути громадянином Чеської республіки, незважаючи на місце народження (Ст. 4-5 Закону) Внаслідок встановлення батьківства 1) батько дитини є громадянином ЧР, але мати не є громадянкою ЧР, але є громадянкою іншої країни члена ЄС, Швейцарії, Ісландії, Норвегії або Ліхтенштейну, або вона має дозвіл на постійне проживання на території ЧР - у даному випадку дитина отримує громадянство ЧР з дати підписання загальної згоди батьків про встановлення батьківства громадянина ЧР (декларація) (Ст. 7, п. 1 Закону). 2) батько дитини є громадянином ЧР, але мати не є громадянкою ЧР, та не є громадянкою іншої країни члена ЄС, Швейцарії, Ісландії, Норвегії або Ліхтенштейну, та вона немає дозвіл на постійне проживання на території ЧР - у дану випадку є можливість скористатися двома наступними можливостями: а) батьки повинні подати декларацію (загальну згоду батьків про встановлення батьківства громадянина ЧР) та генетичну експертизу, яка доводить батьківство громадянина ЧР (Ст. 7, п.2 Закону) б) батьки повинні подати декларацію (загальну згоду батьків про встановлення батьківства громадянина ЧР) та подати заяву на отримання громадянства ЧР для своєї дитини (Ст. 28 Закону). Внаслідок усиновлення - хоча б один з прийомних батьків повинен бути громадянином ЧР; у випадку, якщо рішення про усиновлення було надано іншою державою, даний документ повинен бути визнаний органами ЧР (Ст. 8-9 Закону). Поданням Декларації Даним способом може набути громадянство ЧР особа, яка належить до наступної категорії : 1) особа, яка була до 01.01.2014 року позбавлена чеського або чехословацького громадянства (ст. 31 Закону) - за винятком тих осіб, які були позбавлені чехословацького громадянства: а) на підставі конституційного декрету президента республіки № 33/1945 Збірка законів про чехословацьке громадянство осіб німецької та угорської національності, або б) на підставі договору між Чехословацькою республікою та РССР про Закарпатську Україну № 186/1946 Збірка Законів. в) або тих осіб, які мали чехословацьке громадянство та 01.01.1969 року стали громадянами Словацької соціалістичної республіки, або після 01.01.1969 року набули громадянство Словацької соціалістичної республіки або Словацької республіки та до сих пір є їх громадянами. Декларацію згідно зі Ст. 31 Закону може подати також колишній чехословацький громадянин, який мав постійне місце проживання на території Чеської республіки або Чеської Соціалістичної республіки до моменту виїзду в третю країну, за умови, що особа не набула громадянства Словацької республіки. 2) особа, яка до 31.12.1992 року була громадянином Чеської та Словацької Федеративної Республіки та одночасно не була ні чеським ні словацьким громадянином (Ст. 32 Закону) - нагадуємо, що набуття громадянства ЧР даним способом не буде можливим для осіб, які набули громадянство Словацької Республіки - особа, яка є прямим нащадком колишнього громадянина ЧР (див.п.2), може отримати громадянство ЧР даним способом за умови, що не набула чеське або словацьке громадянство. 3) особа, яка народилась у період з 01.10.1949 - 07.05.1969рр. за межами території Чехословацької республіки та один з батьків на момент народження був чехословацьким громадянином та 01.01.1969 набув чеське громадянство. У даному випадку декларацію можливо було подати тільки до 01.01.2015 року (Ст. 33 Закону). 4) особа, яка неправомірно отримала свідоцтво про громадянство ЧР, про що не усвідомлювала, та за умови, що дане свідоцтво не було скасовано у періоді 10 років від дня видачі (Ст. 34 Закону). 5) особа не пізніше 3 років після досягнення віку 18 років за умови : а) наявності дозволу на постійне проживання на території ЧР б) не пізніше від віку 10 років до дня подання декларації, мінімально дві третини періоду особа легально знаходиться на території ЧР в) відсутності судимості Також дану декларацію (згідно з п.5) можливо було подавати особі старше 21 року, яка виконує всі вищезгадані умови (за виключенням віку), але тільки до 01.01.2015 року. Громадянство Чеської республіки також можна набути наданням (Ст. 11-30 Закону), дитині молодше 3 років, яка була знайдена на території ЧР відповідно до Ст. 10 Закону та внаслідок встановлення над дитиною будь-якого виду опіки в Чеській республіці.   Подвійне громадянство: Закон про громадянство Чехії не перешкоджає мати подвійне громадянство, тобто новий закон допускає збіг громадянства двох чи навіть більше країн. При цьому не важливо, чи громадянин Чехії матиме громадянство якоїсь іншої країни Європейського союзу, чи країни поза ЄС.  Відповідно до нової вимоги від 1 січня 2014 року, особи, які хочуть здобути чеське громадянство, мають скласти письмовий іспит з чеської мови, іспит із чеських реалій, потрібно мати в повному порядку сплату податків і забезпечене медичне страхування. Для отримання чеського громадянства потрібно також безперервно жити в країні упродовж щонайменше 5 років(ПМЖ), мати бездоганні стосунки з поліцією, тобто не порушувати чинне законодавство з правилами дорожнього руху включно. Документи, що були видані органами третьої держави, які заявник додає до своєї декларації, повинні бути офіційно перекладені на чеську мову (за виключенням для документів виданих словацькою мовою) та мати необхідні засвідчення. Більш детальніше про те, як отримати чеське громадянство читайте в нашій статті  Текст закону “Про громадянство Чеської Республіки” на чеській мові  
  • 29 Jan 2017
    Довгострокову візу(віза на перебування строком понад 90 днів, тип візи D)  надає Міністерства Внутрішніх Справ ЧР на заяву іноземця, який хоче перебувати на території ЧР з конкретною метою, яка вимагає перебування на території більше як на протязі 3 місяців. Цією метою може бути, напр. працевлаштування, підприємницька діяльність, навчання, дослідження тощо.  У Чеській Республіці згідно з чинним законодавством (№. 2/1969 Зб.), Центральним відповідним органом щодо проживання іноземців є Міністерство внутрішніх справ. Багато корисних порад та інформацію про умови перебування іноземців в Чехії, можна знайти на веб-сайті Міністерства внутрішніх справ та міграційного порталу. Прийняття рішення щодо надання довгострокової візи регулюється Законом про перебування іноземців (Закон № 326/1999 Зб.). Цей закон передбачає, що регулювання процесом оформлення віз та дозволу на проживання розділене між Міністерством внутрішніх справ і Міністерством закордонних справ. Повний текст закону можна знайти на веб-сайті Міністерства внутрішніх справ http://www.mvcr.cz Ухвалення рішення щодо заяв на довгострокові візи (для перебування понад 90 днів) і дозволу на довгострокове та постійне місце проживання знаходиться в компетенції Департаменту з питань притулку та міграційної політики Міністерства внутрішніх справ ЧР. Іноземець подає заяву встановленої форми, як правило, в представництві ЧР ; громадяни країн, вказаних в розпорядженні Міністерства Внутрішніх Справ, виданому на основі положення § 182 абз.1 пункт f закону «Про іноземців», можуть подати заяву також в іншому представництві, ніж в державі, громадянином якої являється іноземець, або яка йому видала паспорт, або в державі, в якій він має дозвіл на довгострокове чи постійне проживання.1 Розпорядження № 429/2010 Зб. зак. ЧР містить вищевказаний список країн, і його можна знайти, наприклад, на http://www.mvcr.cz (Законодавство - Збірка законів). Строк розгляду заяви – 90 днів з моменту подачі заяви, в особливо складних випадках – 120 днів з моменту подачі заяви (§ 170 абз. 6 закону «Про іноземців»). Строк розгляду заяви про надання довгострокової візи з метою навчання, педагогічної діяльності або досліджень складає 60 днів з моменту подачі заяви. 30 днів розглядається прохання про надання візи терпимості. Іноземець, який отримав довгострокову візу, у відповідності з Постановою Європарламенту і Ради ЄС № 265/2010 має право на підставі цього дозволу вільно пересуватися по території країн Шенгенської угоди протягом 3 місяців в рамках одного півріччя, з якої дати воно не починалося. Документи для отримання довгострокової візи в Чеську Республіку: З заявою з проханням про надання довгострокової візи в ЧР потрібно докладати такі документи, як: діючий закордонний паспорт; документ, який підтверджує мету перебування на території Чехії; -           якщо метою перебування є працевлаштування – іноземець пред’явить дозвіл на працевлаштування або в заяві вкаже вхідний номер заяви про видання дозволу на працевлаштування, і в якому центрі зайнятості він подав заяву на видачу такого дозволу – не вимагається тільки у випадках, в яких згідно з законом «Про зайнятість» дозвіл на працевлаштування не являється умовою для працевлаштування (§ 98 закону № 435/2004 Зб. зак.), -           якщо метою перебування є підприємницька діяльність – іноземець пред’явить документ про запис у відповідний реєстр, список чи облік – тобто документ про запис до Підприємницького реєстру, Торгового реєстру або відповідного реєстру, списку або обліку осіб, які займаються підприємницькою діяльністю згідно з іншими правовими нормами ; документи, що підтверджують фінансове забезпечення іноземця(§ 13 закону «Про іноземців») на весь термін його перебування в країні; розрахунок необхідної суми, яка вказується в підтвердженні, проводиться у відповідності з величиною прожиткового мінімуму  встановленого законом № 110/2006 Зб. зак.; документ, що підтверджує забезпечення іноземця житлом(§ 31 закону «Про іноземців»). Документ, з якого очевидно право власності на будинок або квартиру, або засвідчене нотаріально згода власника житла про проживання в ньому іноземця; 2 фотографії встановленого зразка. На першу вимогу іноземець повинен надати також довідку про несудимість на території тієї країни, де він проживав постійно останні 3 роки, та медичну довідку, яка підтверджує, що він не хворий ніякими серйозними захворюваннями. Після отримання позитивного рішення щодо видачі довгострокової візи іноземець зобов’язаний надати поліс медичного страхування, який буде дійсний на весь термін перебування в ЧР. Вимоги щодо фінансових розмірів страхового поліса визначаються § 180j абз. 1 і 6 закону «Про іноземців». Також обов’язковою умовою для отримання довгострокової візи є зняття відбитків пальців і фотографування. Отримані дані вносяться разом з усією запропонованою іноземцем інформацією при подачі документів на візу в його біометричний паспорт (окремо в закордонний паспорт громадянина візи даного типу не вклеюють, як це було раніше). За подання заяви про видачу паспорта необхідно буде оплатити адміністративний збір. Для того щоб продовжити довгострокову візу, іноземні громадяни, які вже перебувають на території Чеської Республіки, подають заяву в уповноважене у справах іноземців відділення МВС. До заяви додаються ті ж документи, що і у випадку з першою подачею на довгострокову візу. Цілі перебування іноземців у Чехії по довгостроковій візі - коротка інформація: Працевлаштування. для отримання довгострокової візи з цією метою необхідно надати документ, що підтверджує дозвіл на працевлаштування або, якщо мова йде про продовження вже наявної робочої візи, рішення про продовження дозволу на працевлаштування. Для працевлаштування в ЧР необхідно отримати так звану зелену або синю карту. Підприємницька діяльність. для отримання довгострокової візи необхідно надати документи, що визначаються § 31закону «Про іноземців» абз. 1 бук. a), d) та e), документ про доходи та забезпечення житлом іноземця та всіх осіб, справи яких будуть розглядатися;  підтвердження про запис у відповідний реєстр фірм; підтвердження про відсутність боргів, несплати податків, платіжне доручення щодо сплати податків та інше. Возз’єднання сім’ї. стандартний перелік документів на отримання довгострокової візи, а також підтвердження родинних зв’язках, згода батьків про перебування дитини на території ЧР з іншим батьком або його законним представником, підтвердження про фінансове забезпечення всієї родини. Отримання освіти (студентська віза). подається стандартний перелік документів, а також у разі неповноліття заявника згода батьків на його перебування в ЧР, підтвердження про фінансове забезпечення. Отримати довгострокову студентську візу можна тільки тоді, коли отримання освіти заявником буде здійснюватися в закладі, акредитованому Міністерством освіти ЧР. Науково-дослідна діяльність. стандартні документи, договір про прийом іноземця для здійснення науково-дослідної роботи, гарантійний лист від приймаючої організації, яка бере на себе всі витрати, пов’язані з перебуванням іноземця на території ЧР. Ministerstvo vnitra České republiky  
Об’єднання сім’ї 2,303 views May 24, 2017
Як за мною до Чехії може приїхати моя сім’я?

 

На підставі безвізового режиму, який почне діяти після 11 червня 2017 року. 

Про це можете прочитати в нашій статтіТонкощі безвізу: як діяти на кордоні, щоб уникнути проблем

Короткострокове запрошення

 Для короткострокового візиту ваші гості або члени вашої сім’ї можуть у дипломатичному представництві Чеської Республіки подати заяву на отримання короткострокової (шенгенської) візи до 90 днів. Ви, як особа, яка запрошує, повинні заповнити бланк Запрошення, який отримаєте у відділі Поліції у справах іноземців. Запрошення засвідчується Поліцією у справах іноземців.

До заяви необхідно додати наступні документи на чеській мові (у випадку закордонних документів необхідний їхній переклад, засвідчений судовим перекладачем):

• заповнений та засвідчений бланк Запрошення,

• інформація, яка підтвердить їхній намір покинути територію ЧР/Шенгенської зони до закінчення дії візи (напр., заброньований квиток/ авіаквиток, документ про наявність фінансових засобів, документ про працевлаштування, документ про володіння нерухомістю, документ, що підтверджує сімейні або робочі взаємини та ін.),

 • довідка про медичне страхування, що діє на території ЧР.

 Довгострокова віза з метою «сімейною»

Якщо ви перебуваєте на території ЧР на основі довгострокової візи, або якщо не були виконані умови для видання дозволу на довгострокове перебування з метою об’єднання сім’ї (див. нижче), то члени вашої сім’ї можуть подати заяву про довгострокову візу з метою „сімейною“. Ви повинні обміркувати, чи у вас буде достатня кількість фінансових засобів для того, щоб забезпечити членів вашої сім’ї. Строк розгляду заяви може тривати максимально 120 днів.

 До заяви необхідно додати наступні документи на чеській мові (у випадку закордонних документів необхідний їхній переклад, засвідчений судовим перекладачем):

• Свідоцтво про народження або про шлюб, які підтверджують родинні зв’язки,

• Документ про забезпечення житлом на території ЧР,

• Документ про наявність достатньої кількості фінансових засобів, якими можуть розпоряджатися на території ЧР,

 • Документ про медичне страхування, що діє на території ЧР,

 • Довідка про несудимість з країни вашого походження,

 • Медична довідка з країни походження (на вимогу дипломатичного представництва ЧР).

Більш детальніше ознайомитися з інформацією про окремі вимоги щодо подання заяви для членів вашої сім’ї зможете тут: Ministerstvo vnitra České republiky  в секції „Громадяни третіх країн“(Občané třetích zemí) – „Віза для перебуваня понад 90 днів“ (Vízum k pobytu nad 90 dnů (dlouhodobé )

 Довгострокове перебування з метою об’єднання сім’ї

Члени вашої сім’ї також можуть подати заяву про дозвіл на довгострокове перебування з метою об’єднання сім’ї, якщо у вас є дозвіл на довгострокове перебування і ви проживаєте на території ЧР принаймні 15 місяців. Однак, знову ж необхідно обміркувати, чи у вас є достатня кількість фінансових засобів для забезпечення членів вашої сім’ї. Строк розгляду заяви складає максимально 270 днів.

До заяви необхідно додати наступні документи на чеській мові (у випадку закордонних документів необхідний їхній переклад, засвідчений судовим перекладачем):

• Свідоцтво про народження або про шлюб, які підтверджують родинні зв’язки,

 • Документ про забезпечення житлом на території ЧР,

 • Документ про те, що у вас є постійний фінансовий дохід для фінансового забезпечення вас і вашої сім’ї,

• Документ про медичне страхування, що діє на території ЧР,

• Довідка про несудимість з країни вашого походження,

 • Медична довідка з країни походження(на вимогу дипломатичного представництва ЧР).

Більш детальніше ознайомитися з інформацією про окремі вимоги щодо подання заяви для членів вашої сім’ї зможете тут: Ministerstvo vnitra České republiky  в секції „Громадяни третіх країн“(Občané třetích zemí) – „Довгострокове перебування“(Dlouhodobý pobyt ) та „Мета об’єднання сім’ї“(Účel sloučení rodiny ).

 

Ви також повинні обміркувати, чи будете спроможні фінансово забезпечити свою сім’ю.

Не забувайте, що:

 • Члени вашої сім’ї можуть подати заяву як про надання довгострокової візи так про надання дозволу на довгострокове перебування (заяву можна подати лише у випадку, якщо ви проживаєте на території ЧР принаймні 15 місяців). Довгострокова віза буде видана спочатку на строк 6 місяців, а дозвіл на довгострокове перебування видається максимум на два роки.

 • Члени вашої сім’ї можуть протягом перебування в ЧР працювати, однак, у більшості випадків для цього їм буде необхідний дозвіл на працевлаштування.

 • Перед прийняттям рішення про те, що хочете мати біля себе сім’ю, ви повинні бути впевнені, що у вас є достатній дохід для того, щоб її утримувати. Все це необхідно буде вірогідно підтвердити, коли члени вашої сім’ї подаватимуть заяву про надання візи або дозволу на довгострокове перебування.

• До ваших обов’язків також належить направляти дітей у віці від 6 до 15 до школи для отримання обов’язкової шкільної освіти. В протилежному випадку вам загрожують санкції.

Бажаємо успіхів!

Використані матеріали: http://www.mvcr.cz/    www.imigracniportal.cz

Галина Андрейців для UAPORTAL.CZ