Колонка редакції

  • 23 Квіт 2017
    Чудовий вечір :) Стільки класних, цікавих, красивих людей... Дякуємо всім, хто прийшов. Дякуємо всім, хто намагається і таки робить цей світ кращим.Разом нас багато! ;)Фільм більшості сподобався, раді, що обрали саме його.Далі буде! 
    160 Опубліковано uaportal
  • Автор uaportal
    Чудовий вечір :) Стільки класних, цікавих, красивих людей... Дякуємо всім, хто прийшов. Дякуємо всім, хто намагається і таки робить цей світ кращим.Разом нас багато! ;)Фільм більшості сподобався, раді, що обрали саме його.Далі буде! 
    Квіт 23, 2017 160
  • 17 Квіт 2017
    Дякуємо всім, хто нас читає! Ще більше дякуємо тим, хто зареєструвався і пише, коментує, поширює...   У нас виникла ідея зібрати найбільш активних авторів.  Без вас ми нічого не змогли б зробити. Йдемо в кіно! :) «Привид у броні» (англ. Ghost in the Shell) — американський науково-фантастичний фільм, знятий Рупертом Сендерсом за однойменною манґою Масамуне Сіро Увага.23 квітня. 20:10. Cinema City Новий Сміхов (метро Андел)https://www.cinemacity.cz/showFeatInfo…(чеські субтитри) Запрошуємо (ми маємо для вас квитки ;) Katerina Skrypnik - 2хRoman KovbasyukYulia OkunynetsSergiy Gorash - 2хMaria FantaSvitlana Maletska - 2хОлег Курлюк - зможеш приїхати?Elina AntonovaJurij OstafičukJulia FurmanyukAlex StudenyakOlena BraikoZina Havryljuk Наші нові помічники: Маргарита Голобородськаhttps://www.facebook.com/margarita.golobrodskaya Оксана Мойсенюк https://www.facebook.com/oksana.moiseniuk !!!! Попросимо вас підтвердити участь у зустрічі !!!!Когось забули - не ображайтесь, просто нагадайте. Перед(!) переглядом пропонуємо сходити на пиво і поспілкуватися :)     фото: Мирослав Зелінський  
    122 Опубліковано uaportal
  • Автор uaportal
    Дякуємо всім, хто нас читає! Ще більше дякуємо тим, хто зареєструвався і пише, коментує, поширює...   У нас виникла ідея зібрати найбільш активних авторів.  Без вас ми нічого не змогли б зробити. Йдемо в кіно! :) «Привид у броні» (англ. Ghost in the Shell) — американський науково-фантастичний фільм, знятий Рупертом Сендерсом за однойменною манґою Масамуне Сіро Увага.23 квітня. 20:10. Cinema City Новий Сміхов (метро Андел)https://www.cinemacity.cz/showFeatInfo…(чеські субтитри) Запрошуємо (ми маємо для вас квитки ;) Katerina Skrypnik - 2хRoman KovbasyukYulia OkunynetsSergiy Gorash - 2хMaria FantaSvitlana Maletska - 2хОлег Курлюк - зможеш приїхати?Elina AntonovaJurij OstafičukJulia FurmanyukAlex StudenyakOlena BraikoZina Havryljuk Наші нові помічники: Маргарита Голобородськаhttps://www.facebook.com/margarita.golobrodskaya Оксана Мойсенюк https://www.facebook.com/oksana.moiseniuk !!!! Попросимо вас підтвердити участь у зустрічі !!!!Когось забули - не ображайтесь, просто нагадайте. Перед(!) переглядом пропонуємо сходити на пиво і поспілкуватися :)     фото: Мирослав Зелінський  
    Квіт 17, 2017 122

Нові статті

  • 24 Трав 2017
    Про галицькі матюки. Десь до 70-х років в Галичині не використовувалися матюки, які прийшли на наші терени разом з східними сусідами. І взагалі, вживання таких слів було не гоноровим і та людина, яка зловживала ними падала в очах односельців. Але разом з тим при сварках, а деколи і в добрий спосіб, що і ніхто не гнівався, використовувалися наші галицькі “погані” слова. Не говорили що сварилися, а казали що ганьбилися. Могла одна жінка до іншої казати:Піду її виганьблю.Так що можна розуміти, що і та особа яка вживала ті вирази сама і ганьбою покривалася. Але все одно треба було довести своє, тому йшли ганьбитися. Курва, курвище, курва шиндилєва, патентова курва, курва мать  по відношенню до жінок і не тільки. Для прикладу на одному з весіль староста до гостей казав “Пийте, курва, най не стоїть“. Так само курвий син або скурвий син, то могло бути або зле або добре. Вислів “Але ти скурвий син!” міг бути як і похвала. Посилалося до сраки, або як  мрія жінок ,щоб інша поцілювала її в сраку ,  при цьому точно вказувалося місце, що було потіхою для тих хто на то дивився.Також сралося на чотири купи. І на одному гектарі разом срати не хотілося. Шляк трафив, а шляк би тебе наглий трафив, шляк трафив в печінки,попід ребра, в голову, в клебені і ніжно – шлячок би тебе впік. Пся крев і пся крев собача. А також, а би тебе носило попід небеса і гепнуло до зЕмлі. Най ті качка копнé! А щоб ти скис! А щоб ти сказивсі!А би тебе холєра взєла! Ти холєрнику!Холєра ясна! А би тебе пархи обсіли!Щоб в тобі не втрималосі!Діду вошивий! Мурго, матолку, францо, нендзо. А щоб тебе нендза взєла! Щоб тоді пси марша грали!Щоб тебе на воблаки вознесло! Щоб тебе сніг загрів!   До чоловіків ще могли казати: Чорте, дідьку, хруню, пердуне (додавали ще до того переліку Старий). До жінок-  “Товбо стара”  А також : лемку з чорним піднебінням, дурнуватий бойку, жиде пархатий і тп. вживалося кожен день і на то мало хто й увагу звертав. До більш тяжких прокльонів відносилося:Кров би тебе заллєла з різними варіяціями, нарприклад –по коліна, Кров би тебе нагла заллєла сучий  сину! Також була кров троїста, і нагла,  і кров з ясного неба. В нас на Парцеляції(частина села) найбільшим майстром по шлякуванні був Михайло Курман. Його жінка була полячка, то він міг казати”Кров би тебе заллєла червонєста по коліна, ти мазури“. Увідповідь летів якись банєк і переважно в голову бідному Курманови. При тому що сварки відбувалися на подвір’ї, то цю виставу ходили дивитися всі. Наймирніше сварився з моєю цьоцею її чоловік, якого всі називали Дзядзьо Павлік. Він, не підвищуючи голосу, легенько,  з ніжністю її говорив, коли вона його гнала до роботи по господарстві, “Пані! Ти дурняси, яке там сіно, як я ще газету не перечитав, ти подивисі шо сі всвіті діє, аби ті нищісті вхопило!” і далі спокійно читав газету. Цьоця йшла до сусідів які бідно жили і вони йшли на поміч. А Дзядзьо на то казав”А де си бідний заробе як я буду сам робити”. Моєї хресної мами чоловік , Петро Дмитрик, був дяком в церквіі  йому не випадало матюкатися, то він міг казати  “Куртка на ваті” , як його щось діставало.Також, пам’ятаю, вирази вчителів(професура ще польська!). Пані Котовска(то за совітів ми так до вчителів зверталися) могла казати  “Дрантя смердяче!”, а пан Білинський(вчитель фізкультури, майстер спорту СССР а також ще і за польщі був знаним спортовцем), коли на фізкультурі поволі щось робили, кричав: “Йдуть як баби на Кальварію!”   Найстрашніші слова знав, але дуже рідко вживав, мій тато. Він їх навчився в Росїї, де 8 років відбув в армії. Я інших прокльонів від нього ніколи не чув. То навідь важко написати, то треба було чути . Він посилав ” Пішов ти в кибеню мать“, що таке “кибеня” я довго не міг зрозуміти.  І не тільки я , піти туди тато одного разу запропонував начальникові з району. Той не зрозумів, але на всякий випадок звільнив тата з роботи (начальника від тракторів і іншої техніки в колгоспі).А ще моя бабуня до моєї мами могла казати: “Я тобі насер матри“. Я  дуже з того тішився і пояснював бабі, що то вона сама собі таке бажає. Бабуня казала щоб я не був мудрагеликом, бо вона мені може також насрати матри. А ще могла казати: “А би тебе нендза взєла!” А ще в ті часи могли обзивати один одного різними «родзинковими» словами, які в певній мірі могли характеризувати людину: 1.Мурга пискатий – хам 2. Іван Серилович – хлоп з села, у шкіряній маринарці, з золотими зубами, парт-квитком, що вдає ніби любить експресову каву, і носить ондатрову шапку. 3. Хлоп хам, срав, в стайні спав, драбиною сі вкривав, а свиня казала му “добрий день” – все те саме що попереднє тільки у додатку “є при владі”. 4. Тутешній, або місцевий – порядна людина 5. А Коп Моіх Магістрат (їдиш) – дуже мудра і здібна людина 6. Фаталапа, Оферма – незграбна людина, невдаха 6а. Оферма царя небесного –  посиленне значення Оферми 7. Гімно Знає, з”їв цілий розум або Мудриґелик, Серило Мудрий – людина що вдає що все знає, або хитрюга 8. Йойлик, Підскакевич – кар”єрист 9. Малах, сафандула, шлепер, бараба з мосту, – неохайно вдягнена людина, волоцюга 10. Батяр – той що робить збитки 11. Свинтюх – падлюка 12.  Матолок– тупий чоловік 13. В сраці був- гімно видів – про людину, яка нічого не знає 14. Коли ти попід стіл лазив, на гімно гого казав, до кицьки-цьоцю посуньтисі, а на когута- шандар – відношення старших до молодших 15. Коли ти сі врОдив я за дівками в лазенці підглєдав – то саме що і вище 16. Єстем кавалєрем от уродзеня або Скурвий син -той хто любить дівчат 17. Мантелепа, мантелепа засрана– неохайна жінка 18. Курвар -той що ходить до чужих жінок 19. Йолоп, йолоп вісімнадцятий або турок, турок вісімнадцятий – немудра людина 20. Зробити з гімна кулю або бич – говорилося, коли треба було з чогось поганого зробити файне 21. Килавцю. Килавий Ясю – про незграбного чоловіка 22. А би тебе мама ліпше була висьцяла на кропиву 23  Робить, як мокре горить. Робить, як в рукавицях, Має кучеряві пальці! Робить через сраку! Не робота, а драпанєго по стянах! – про незграб 24. Маю тебе в носі! або Маю тебе в сраці! – сприймалося одинаково 25.  Ламага,  розлізлий, сліпцун – про будь кого 26. Не побивай мені дупи! – коли хтось говорив неправду 27. Сидить як запліснілий!– про сумну людину на забаві І ще багато всякого.  На одному форумі я прочитав, що такі матюки по відношенню до «общепрінятого мату» то «детскій лєпет». Так, теперішній мат несе в собі багато жорстокості, а наш , галицький,то поезія. Тішмо ся з того, бо ми того варті. Пише: Versii.if.ua фото: Depo.Закарпаття 
    1 Опубліковано Oleksa Koba
  • Автор Oleksa Koba
    Про галицькі матюки. Десь до 70-х років в Галичині не використовувалися матюки, які прийшли на наші терени разом з східними сусідами. І взагалі, вживання таких слів було не гоноровим і та людина, яка зловживала ними падала в очах односельців. Але разом з тим при сварках, а деколи і в добрий спосіб, що і ніхто не гнівався, використовувалися наші галицькі “погані” слова. Не говорили що сварилися, а казали що ганьбилися. Могла одна жінка до іншої казати:Піду її виганьблю.Так що можна розуміти, що і та особа яка вживала ті вирази сама і ганьбою покривалася. Але все одно треба було довести своє, тому йшли ганьбитися. Курва, курвище, курва шиндилєва, патентова курва, курва мать  по відношенню до жінок і не тільки. Для прикладу на одному з весіль староста до гостей казав “Пийте, курва, най не стоїть“. Так само курвий син або скурвий син, то могло бути або зле або добре. Вислів “Але ти скурвий син!” міг бути як і похвала. Посилалося до сраки, або як  мрія жінок ,щоб інша поцілювала її в сраку ,  при цьому точно вказувалося місце, що було потіхою для тих хто на то дивився.Також сралося на чотири купи. І на одному гектарі разом срати не хотілося. Шляк трафив, а шляк би тебе наглий трафив, шляк трафив в печінки,попід ребра, в голову, в клебені і ніжно – шлячок би тебе впік. Пся крев і пся крев собача. А також, а би тебе носило попід небеса і гепнуло до зЕмлі. Най ті качка копнé! А щоб ти скис! А щоб ти сказивсі!А би тебе холєра взєла! Ти холєрнику!Холєра ясна! А би тебе пархи обсіли!Щоб в тобі не втрималосі!Діду вошивий! Мурго, матолку, францо, нендзо. А щоб тебе нендза взєла! Щоб тоді пси марша грали!Щоб тебе на воблаки вознесло! Щоб тебе сніг загрів!   До чоловіків ще могли казати: Чорте, дідьку, хруню, пердуне (додавали ще до того переліку Старий). До жінок-  “Товбо стара”  А також : лемку з чорним піднебінням, дурнуватий бойку, жиде пархатий і тп. вживалося кожен день і на то мало хто й увагу звертав. До більш тяжких прокльонів відносилося:Кров би тебе заллєла з різними варіяціями, нарприклад –по коліна, Кров би тебе нагла заллєла сучий  сину! Також була кров троїста, і нагла,  і кров з ясного неба. В нас на Парцеляції(частина села) найбільшим майстром по шлякуванні був Михайло Курман. Його жінка була полячка, то він міг казати”Кров би тебе заллєла червонєста по коліна, ти мазури“. Увідповідь летів якись банєк і переважно в голову бідному Курманови. При тому що сварки відбувалися на подвір’ї, то цю виставу ходили дивитися всі. Наймирніше сварився з моєю цьоцею її чоловік, якого всі називали Дзядзьо Павлік. Він, не підвищуючи голосу, легенько,  з ніжністю її говорив, коли вона його гнала до роботи по господарстві, “Пані! Ти дурняси, яке там сіно, як я ще газету не перечитав, ти подивисі шо сі всвіті діє, аби ті нищісті вхопило!” і далі спокійно читав газету. Цьоця йшла до сусідів які бідно жили і вони йшли на поміч. А Дзядзьо на то казав”А де си бідний заробе як я буду сам робити”. Моєї хресної мами чоловік , Петро Дмитрик, був дяком в церквіі  йому не випадало матюкатися, то він міг казати  “Куртка на ваті” , як його щось діставало.Також, пам’ятаю, вирази вчителів(професура ще польська!). Пані Котовска(то за совітів ми так до вчителів зверталися) могла казати  “Дрантя смердяче!”, а пан Білинський(вчитель фізкультури, майстер спорту СССР а також ще і за польщі був знаним спортовцем), коли на фізкультурі поволі щось робили, кричав: “Йдуть як баби на Кальварію!”   Найстрашніші слова знав, але дуже рідко вживав, мій тато. Він їх навчився в Росїї, де 8 років відбув в армії. Я інших прокльонів від нього ніколи не чув. То навідь важко написати, то треба було чути . Він посилав ” Пішов ти в кибеню мать“, що таке “кибеня” я довго не міг зрозуміти.  І не тільки я , піти туди тато одного разу запропонував начальникові з району. Той не зрозумів, але на всякий випадок звільнив тата з роботи (начальника від тракторів і іншої техніки в колгоспі).А ще моя бабуня до моєї мами могла казати: “Я тобі насер матри“. Я  дуже з того тішився і пояснював бабі, що то вона сама собі таке бажає. Бабуня казала щоб я не був мудрагеликом, бо вона мені може також насрати матри. А ще могла казати: “А би тебе нендза взєла!” А ще в ті часи могли обзивати один одного різними «родзинковими» словами, які в певній мірі могли характеризувати людину: 1.Мурга пискатий – хам 2. Іван Серилович – хлоп з села, у шкіряній маринарці, з золотими зубами, парт-квитком, що вдає ніби любить експресову каву, і носить ондатрову шапку. 3. Хлоп хам, срав, в стайні спав, драбиною сі вкривав, а свиня казала му “добрий день” – все те саме що попереднє тільки у додатку “є при владі”. 4. Тутешній, або місцевий – порядна людина 5. А Коп Моіх Магістрат (їдиш) – дуже мудра і здібна людина 6. Фаталапа, Оферма – незграбна людина, невдаха 6а. Оферма царя небесного –  посиленне значення Оферми 7. Гімно Знає, з”їв цілий розум або Мудриґелик, Серило Мудрий – людина що вдає що все знає, або хитрюга 8. Йойлик, Підскакевич – кар”єрист 9. Малах, сафандула, шлепер, бараба з мосту, – неохайно вдягнена людина, волоцюга 10. Батяр – той що робить збитки 11. Свинтюх – падлюка 12.  Матолок– тупий чоловік 13. В сраці був- гімно видів – про людину, яка нічого не знає 14. Коли ти попід стіл лазив, на гімно гого казав, до кицьки-цьоцю посуньтисі, а на когута- шандар – відношення старших до молодших 15. Коли ти сі врОдив я за дівками в лазенці підглєдав – то саме що і вище 16. Єстем кавалєрем от уродзеня або Скурвий син -той хто любить дівчат 17. Мантелепа, мантелепа засрана– неохайна жінка 18. Курвар -той що ходить до чужих жінок 19. Йолоп, йолоп вісімнадцятий або турок, турок вісімнадцятий – немудра людина 20. Зробити з гімна кулю або бич – говорилося, коли треба було з чогось поганого зробити файне 21. Килавцю. Килавий Ясю – про незграбного чоловіка 22. А би тебе мама ліпше була висьцяла на кропиву 23  Робить, як мокре горить. Робить, як в рукавицях, Має кучеряві пальці! Робить через сраку! Не робота, а драпанєго по стянах! – про незграб 24. Маю тебе в носі! або Маю тебе в сраці! – сприймалося одинаково 25.  Ламага,  розлізлий, сліпцун – про будь кого 26. Не побивай мені дупи! – коли хтось говорив неправду 27. Сидить як запліснілий!– про сумну людину на забаві І ще багато всякого.  На одному форумі я прочитав, що такі матюки по відношенню до «общепрінятого мату» то «детскій лєпет». Так, теперішній мат несе в собі багато жорстокості, а наш , галицький,то поезія. Тішмо ся з того, бо ми того варті. Пише: Versii.if.ua фото: Depo.Закарпаття 
    Трав 24, 2017 1
  • 22 Трав 2017
    У столиці Чехії Празі українські активісти вже другий рік влаштовують «марш вишиванок». Дорослі й діти в українських вишиванках пройшли центром міста.  Гаслом цьогорічного мегамаршу було: "Одягни вишиванку та приєднуйся до нас!"  Акцію провели як продовження "Дня вишиванки", який цього року припав на 18 травня.   У Народному домі на Віноградах – відбулася друга частина урочистей: концерт із різноманітними виступами творчих колективів, конкурсами, танцями та українськими стравами.   День вишиванки — всеукраїнське неформальне свято, яке відзначається  щороку в третій четвер травня і має за мету зберегти споконвічні народні традиції створення та носіння етнічного вишитого одягу. У кожному місті та селі, на вулицях, в установах та у закладах ініціативні групи закликатимуть людей одягнути вишиванку. Мета: аби всі мешканці населеного пункту вийшли у цей будній день на вулицю у вишиванках, щоб показати, що вишиванка- це не лише атрибут свята, а й повсякденний елемент життя українців. У багатьох випадках його також супроводжують масові «марші вишиванок» та інші схожі акції наступних вихідних. Дякуємо за організацію акції, творчому колективу "Берегиня" і всім всім, хто долучився до походу.  Фотоальбом: Всесвітній день Вишиванки в Чехії Використаний матеріал: Радіо Свобода  Галина Андрейців для UAPORTAL.CZ  фото: Катерина Скрипник відео: Радіо Свобода 
    1605 Опубліковано Галина Андрейців
  • У столиці Чехії Празі українські активісти вже другий рік влаштовують «марш вишиванок». Дорослі й діти в українських вишиванках пройшли центром міста.  Гаслом цьогорічного мегамаршу було: "Одягни вишиванку та приєднуйся до нас!"  Акцію провели як продовження "Дня вишиванки", який цього року припав на 18 травня.   У Народному домі на Віноградах – відбулася друга частина урочистей: концерт із різноманітними виступами творчих колективів, конкурсами, танцями та українськими стравами.   День вишиванки — всеукраїнське неформальне свято, яке відзначається  щороку в третій четвер травня і має за мету зберегти споконвічні народні традиції створення та носіння етнічного вишитого одягу. У кожному місті та селі, на вулицях, в установах та у закладах ініціативні групи закликатимуть людей одягнути вишиванку. Мета: аби всі мешканці населеного пункту вийшли у цей будній день на вулицю у вишиванках, щоб показати, що вишиванка- це не лише атрибут свята, а й повсякденний елемент життя українців. У багатьох випадках його також супроводжують масові «марші вишиванок» та інші схожі акції наступних вихідних. Дякуємо за організацію акції, творчому колективу "Берегиня" і всім всім, хто долучився до походу.  Фотоальбом: Всесвітній день Вишиванки в Чехії Використаний матеріал: Радіо Свобода  Галина Андрейців для UAPORTAL.CZ  фото: Катерина Скрипник відео: Радіо Свобода 
    Трав 22, 2017 1605
  • 20 Трав 2017
    Vaclav Havel Journalism Fellowships для журналістів у Празі, стажування для фотографів у Японії та волонтерство на фестивалі сонячного майбутнього ReAction.   Стажування для журналістів Vaclav Havel Journalism Fellowships   фото: Радіо Свобода Radio Free Europe / Radio Liberty організовує стажування для журналістів. Мета – підтримати видатних журналістів, які працюють у країнах з обмеженою свободою та незалежністю ЗМІ. Стажування створено на честь колишнього президента Чехії Вацлава Гавела, який вірив у величезну роль журналістики в умовах складної тиранії. Подавати заявки можуть журналісти з України, Білорусі, Росії, Молдові, Грузії, України, Вірменії, Азербайджану, які відмінно володіють англійською мовою. Учасники програми працюватимуть у штаб-квартирі радіо Radio Free Europe / Radio Liberty у Празі. У кожного учасника буде робоче місце, і він зможе пройти курс підготовки та підвищення кваліфікації працюючи разом з досвідченими професіоналами радіо. Програма допоможе учасникам позиціонувати себе як професіоналів і лідерів своєї діяльності в своїй місцевості, онлайн, в прямому ефірі і в усьому світі. 5 основних елементів з яких складається стажування: Професійний розвиток за підтримки співробітників радіо Radio Free Europe / Radio Liberty Практичні тренінги, які включають також щоденне планування і звітність. Розвиток нових навичок роботи Участь в щоденних редакційних дебатах і дискусіях. Робота з громадськістю. Стажування триває 8 місяців з 1 листопада 2017 по 30 червня 2018. Організатори стажування забезпечують учасникам: проживання щомісячне фінансову допомогу страховку транспортні витрати в Прагу і назад  Вимоги до кандидатів:  Окрім вище перерахованих країн, необхідне відмінне володіння англійською мовою.  Кандидатам необхідно відправити на розгляд такі документи: мотиваційний лист (не більше 750 слів) в якому слід описати досвід роботи і чому кандидат бажає взяти участь в цій програмі. 3 приклади робіт 2 рекомендаційні листиРезюме, в якому потрібно вказати свою контактну інформаціюЛист президенту Вацлава Гавела (не більше 300 слів).  Всі документи необхідно відправити англійською мовою на havelfellowship@rferl.org до 31 травня 2017. Кандидатам, які пройшли конкурс, про результати повідомлять до 30 червня 2017.    Всі питання щодо програми можна відправляти на англійському на havelfellowship@rferl.org.   Країна: Чехія Тривалість: 1 листопада 2017 – 30 червень 2018 Дедлайн: 31 травня     Пиши тексти англійською та німецькою для B-East Онлайн-видання B-East шукає журналістів-волонтерів, які хочуть долучитися до команди та розповісти європейцям про східно-європейський простір.Ти отримаєш можливість заявити про себе, створити професійне портфоліо та долyчитися до цікавого нетворкінгу. Робочі мови написання текстів – англійська та німецька. Деталі – contact@beastproduction.eu. Країна: робота дистанційнаТривалість: за домовленістюДедлайн: відкритий Волонтерство на фестивалі сонячного майбутнього ReAction 2017 Перший фестиваль, який живитиметься від сонця – ReAction 2017 – оголошує набір волонтерів. Подія відбудеться 24 червня в Києві на території ВДНГ.Волонтери працюватимуть зі спікерами та гостями фестивалю, братимуть участь у створенні креативних промо-акцій, залучатимуться до роботи у різних тематичних зонах фестивалю. Країна: УкраїнаТривалість: 24 червняДедлайн: 21 травня KeepSolid Summer Internship KeepSolid – міжнародна інноваційна IT-компанія, яка розробляє iOS, Android, MacOS, Windows, Linux і Web додатки, а також складні серверні рішення KeepSolid – проводить набір на Summer Internship 2017 за 10 напрямами, включаючи нетехнічні. Заняття проходитимуть у офісі KeepSolid (Одеса). Подати заявку можуть студенти та випускники університетів, а також фахівці, які планують працювати в IТ-сферi. Деталі – v.lyubchenko@keepsolid.com або телефонуй 050 392 21 50 (Віра). Країна: УкраїнаТривалість: протягом літаДедлайн: 31 травня Компанія WaveUp шукає фінансового аналітика Кандидати повинні вільно володіти англійською мовою та мати досвід роботи в галузі фінансів і консалтингу. Робота дистанційна. CV надсилай на apply@lobbyx.com.ua Країна: робота дистанційнаТривалість: за домовленістюДедлайн: 15 червня Програма ім. Гамфрі на стажування в США Програма ім. Гамфрі пропонує стажування в США, яке включає академічну програму та професійне стажування фахівців на середньому етапі професійної кар’єри. Усі кандидати повинні мати щонайменше закінчену вищу освіту (ідеально – у тій галузі, на яку вони подають заявку), щонайменш п’ять повних років досвіду роботи (бажано у тій галузі, на яку подають заявку), обмежений або жодного досвіду навчання в США. Країна: СШАТривалість: 1 рікДедлайн: 14 липня Global Good Fund Fellowship Стажування для молодих підприємців Global Good Fund Fellowship – програма тривалістю 12 місяців, спрямована на підтримку молодих соціальних підприємців по всьому світу. Організатори пропонують учасникам можливість отримати наставництво досвідчених менторів, ресурси для керівництва, мережу нових знайомств, досвід і фінансову підтримку. Кожен учасник програми отримає грант розміром у 10 000 $. Ці фінанси можуть бути витрачені на розвиток лідерського потенціалу з особливим акцентом на практичне навчання. Країна: СШАТривалість: 1 рікДедлайн: 30 червня Програма стажувань від ЮНЕСКО «Confitea» Institute for Lifelong Learning пропонує стажування, за якого основну роль при відборі кандидатів відіграватиме їхнє прагнення до розвитку національної стратегії у рідній країні. Кожен учасник програми буде мати робоче місце і повноцінний доступ до бібліотечних архівів інституту ЮНЕСКО. UNESCO Institute for Lifelong Learning також забезпечує учасників медичним страхуванням, оплатою транспортних витрат і проживанням поряд з інститутом. Після прибуття учасники отримують одноразову виплату для покриття різноманітних витрат. Країна: НімеччинаТривалість: протягом місяцяДедлайн: 15 червня Стажування для істориків у США Подавай заявку на стипендію та стажування в Історичному товаристві ім. Джона Фільсона в США. Стипендії призначені для заохочення наукових досліджень з історії південних штатів. Заяви від студентів розглядаються двічі на рік. Країна: СШАТривалість: від 2 тижнів до 3 місяців (залежно від типу стажування)Дедлайн: 15 жовтня Стажування в Японії для фотожурналістів Програма стажувань для фотожурналістів. Учасники отримають досвід у написанні статей, зйомці фото та відео, познайомляться з місцевими жителями та подивляться на Японію по-новому, опублікують свої роботи, зануряться в місцеву культуру. Організатори стажування оплачують транспортні витрати та проживання. Учасники можуть самостійно визначити маршрут подорожі по Японії. Країна: ЯпоніяТривалість: 4 тижніДедлайн: 31 жовтня Використані матерали:   studway.com.ua , Radio Free Europe/Radio Liberty Леся Рева для UAPORTAL.CZ головне фото: mladiinfo.eu
    552 Опубліковано Леся Рева
  • Автор Леся Рева
    Vaclav Havel Journalism Fellowships для журналістів у Празі, стажування для фотографів у Японії та волонтерство на фестивалі сонячного майбутнього ReAction.   Стажування для журналістів Vaclav Havel Journalism Fellowships   фото: Радіо Свобода Radio Free Europe / Radio Liberty організовує стажування для журналістів. Мета – підтримати видатних журналістів, які працюють у країнах з обмеженою свободою та незалежністю ЗМІ. Стажування створено на честь колишнього президента Чехії Вацлава Гавела, який вірив у величезну роль журналістики в умовах складної тиранії. Подавати заявки можуть журналісти з України, Білорусі, Росії, Молдові, Грузії, України, Вірменії, Азербайджану, які відмінно володіють англійською мовою. Учасники програми працюватимуть у штаб-квартирі радіо Radio Free Europe / Radio Liberty у Празі. У кожного учасника буде робоче місце, і він зможе пройти курс підготовки та підвищення кваліфікації працюючи разом з досвідченими професіоналами радіо. Програма допоможе учасникам позиціонувати себе як професіоналів і лідерів своєї діяльності в своїй місцевості, онлайн, в прямому ефірі і в усьому світі. 5 основних елементів з яких складається стажування: Професійний розвиток за підтримки співробітників радіо Radio Free Europe / Radio Liberty Практичні тренінги, які включають також щоденне планування і звітність. Розвиток нових навичок роботи Участь в щоденних редакційних дебатах і дискусіях. Робота з громадськістю. Стажування триває 8 місяців з 1 листопада 2017 по 30 червня 2018. Організатори стажування забезпечують учасникам: проживання щомісячне фінансову допомогу страховку транспортні витрати в Прагу і назад  Вимоги до кандидатів:  Окрім вище перерахованих країн, необхідне відмінне володіння англійською мовою.  Кандидатам необхідно відправити на розгляд такі документи: мотиваційний лист (не більше 750 слів) в якому слід описати досвід роботи і чому кандидат бажає взяти участь в цій програмі. 3 приклади робіт 2 рекомендаційні листиРезюме, в якому потрібно вказати свою контактну інформаціюЛист президенту Вацлава Гавела (не більше 300 слів).  Всі документи необхідно відправити англійською мовою на havelfellowship@rferl.org до 31 травня 2017. Кандидатам, які пройшли конкурс, про результати повідомлять до 30 червня 2017.    Всі питання щодо програми можна відправляти на англійському на havelfellowship@rferl.org.   Країна: Чехія Тривалість: 1 листопада 2017 – 30 червень 2018 Дедлайн: 31 травня     Пиши тексти англійською та німецькою для B-East Онлайн-видання B-East шукає журналістів-волонтерів, які хочуть долучитися до команди та розповісти європейцям про східно-європейський простір.Ти отримаєш можливість заявити про себе, створити професійне портфоліо та долyчитися до цікавого нетворкінгу. Робочі мови написання текстів – англійська та німецька. Деталі – contact@beastproduction.eu. Країна: робота дистанційнаТривалість: за домовленістюДедлайн: відкритий Волонтерство на фестивалі сонячного майбутнього ReAction 2017 Перший фестиваль, який живитиметься від сонця – ReAction 2017 – оголошує набір волонтерів. Подія відбудеться 24 червня в Києві на території ВДНГ.Волонтери працюватимуть зі спікерами та гостями фестивалю, братимуть участь у створенні креативних промо-акцій, залучатимуться до роботи у різних тематичних зонах фестивалю. Країна: УкраїнаТривалість: 24 червняДедлайн: 21 травня KeepSolid Summer Internship KeepSolid – міжнародна інноваційна IT-компанія, яка розробляє iOS, Android, MacOS, Windows, Linux і Web додатки, а також складні серверні рішення KeepSolid – проводить набір на Summer Internship 2017 за 10 напрямами, включаючи нетехнічні. Заняття проходитимуть у офісі KeepSolid (Одеса). Подати заявку можуть студенти та випускники університетів, а також фахівці, які планують працювати в IТ-сферi. Деталі – v.lyubchenko@keepsolid.com або телефонуй 050 392 21 50 (Віра). Країна: УкраїнаТривалість: протягом літаДедлайн: 31 травня Компанія WaveUp шукає фінансового аналітика Кандидати повинні вільно володіти англійською мовою та мати досвід роботи в галузі фінансів і консалтингу. Робота дистанційна. CV надсилай на apply@lobbyx.com.ua Країна: робота дистанційнаТривалість: за домовленістюДедлайн: 15 червня Програма ім. Гамфрі на стажування в США Програма ім. Гамфрі пропонує стажування в США, яке включає академічну програму та професійне стажування фахівців на середньому етапі професійної кар’єри. Усі кандидати повинні мати щонайменше закінчену вищу освіту (ідеально – у тій галузі, на яку вони подають заявку), щонайменш п’ять повних років досвіду роботи (бажано у тій галузі, на яку подають заявку), обмежений або жодного досвіду навчання в США. Країна: СШАТривалість: 1 рікДедлайн: 14 липня Global Good Fund Fellowship Стажування для молодих підприємців Global Good Fund Fellowship – програма тривалістю 12 місяців, спрямована на підтримку молодих соціальних підприємців по всьому світу. Організатори пропонують учасникам можливість отримати наставництво досвідчених менторів, ресурси для керівництва, мережу нових знайомств, досвід і фінансову підтримку. Кожен учасник програми отримає грант розміром у 10 000 $. Ці фінанси можуть бути витрачені на розвиток лідерського потенціалу з особливим акцентом на практичне навчання. Країна: СШАТривалість: 1 рікДедлайн: 30 червня Програма стажувань від ЮНЕСКО «Confitea» Institute for Lifelong Learning пропонує стажування, за якого основну роль при відборі кандидатів відіграватиме їхнє прагнення до розвитку національної стратегії у рідній країні. Кожен учасник програми буде мати робоче місце і повноцінний доступ до бібліотечних архівів інституту ЮНЕСКО. UNESCO Institute for Lifelong Learning також забезпечує учасників медичним страхуванням, оплатою транспортних витрат і проживанням поряд з інститутом. Після прибуття учасники отримують одноразову виплату для покриття різноманітних витрат. Країна: НімеччинаТривалість: протягом місяцяДедлайн: 15 червня Стажування для істориків у США Подавай заявку на стипендію та стажування в Історичному товаристві ім. Джона Фільсона в США. Стипендії призначені для заохочення наукових досліджень з історії південних штатів. Заяви від студентів розглядаються двічі на рік. Країна: СШАТривалість: від 2 тижнів до 3 місяців (залежно від типу стажування)Дедлайн: 15 жовтня Стажування в Японії для фотожурналістів Програма стажувань для фотожурналістів. Учасники отримають досвід у написанні статей, зйомці фото та відео, познайомляться з місцевими жителями та подивляться на Японію по-новому, опублікують свої роботи, зануряться в місцеву культуру. Організатори стажування оплачують транспортні витрати та проживання. Учасники можуть самостійно визначити маршрут подорожі по Японії. Країна: ЯпоніяТривалість: 4 тижніДедлайн: 31 жовтня Використані матерали:   studway.com.ua , Radio Free Europe/Radio Liberty Леся Рева для UAPORTAL.CZ головне фото: mladiinfo.eu
    Трав 20, 2017 552
  • 19 Трав 2017
    Іноземець може подати заяву про надання дозволу на постійне проживання після п'яти років проживання на території ЧР на основі візи на проживання строком більше як на 90 днів та на основі довгострокової посвідки на проживання або на основі документа, виданого для проживання на території відповідно до спеціального нормативно-правового акта, якщо цей спеціальний нормативно-правовий акт уже не поширюється на іноземця. Таким проживанням на території відповідно до спеціального нормативно-правового акта є проживання на підставі наданого притулку, додаткового захисту чи тимчасового захисту. (§ 68 закону 326/1999 Зб., про перебування іноземців на території ЧР.) Заяву можна отримати у відділеннях Відділу з питань надання притулку та міграційної політики Міністерства внутрішніх справ;  Електронні бланки заяви також можна знайти на веб-сторінках Міністерства внутрішніх справ; Заяву необхідно подати до одного з наведених відділень Міністерства внутрішніх справ.  Всю інформацію стосовно заяви про надання дозволу на постійне проживання, а також детальне описання окремих формальностей Ви знайдете на веб-сторінках Міністерства внутрішніх справ www.mvcr.cz/cizinci у Секції Громадяни третіх країн. До заяви додає: 2 фотографії, закордонний паспорт, документ, що підтверджує наявність грошових коштів для постійного проживання на території (§71 п. 1 зак. № 326/1999 Зб.), документ, аналогічний витягу з Реєстру судимостей (довідці про несудимість) іноземної держави, виданий державою, громадянином якої заявник є або в якій заявник має постійне місце проживання, а також державами, в яких заявник впродовж останніх 3 років безперервно перебував довше ніж 6 місяців - для заяви після п'яти років проживання додається лише за вимогою Міністерства внутрішніх справ (§70 п. 2, літера е/ зак. № 326/1999 Зб.), документ, що підтверджує забезпечення житлом на території (§71 п. 2 зак. № 326/1999 Зб.), згода батька чи матері або іншого законного представника, або патронатного вихователя на постійне проживання дитини на території, якщо не йдеться про спільне проживання сім'ї з цим батьком чи матір'ю, законним представником або патронатним вихователем (§70 п. 2 літера g/ зак. № 326/1999 Зб.), документ, що підтверджує необхідне знання чеської мови (§70 п. 2 літера h/ зак. № 326/1999 Зб.). Якщо ви хочете подавати документи на отримання в Чехії ПМЖ(Trvalý pobyt), то разом з іншими документами необхідно надати Сертифікат про знання чеської мови рівня А1, який видасть навчальний заклад після успішного складання іспиту; - також можна підтвердити іншим загальновизнаним іспитом з чеської мови. З 01.01.2011 р. доказом знання чеської мови в цілях постійного проживання визнаються наступні два види іспитів з чеської мови: державний мовний іспит базовий, загальний або спеціальний, складений у мовній школі з правом державного мовного іспиту, та сертифіковані іспити з чеської мови для іноземців (ССЕ), складені в Інституті мовної та професійної підготовки Карлового університету.  Талон безкоштовно видається іноземцеві, який подав заяву на дозвіл на постійне місцепроживання, у відділеннях Відділу з питань надання притулку та міграційної політики Міністерства внутрішніх справ. - необхідно здати у відповідному навчальному закладі при першій спробі скласти іспит,- не видається повторно, Міністерство внутрішніх справ оплачує тільки першу спробу скласти іспит. Інформація про іспит Іспит складається з письмової і усної частини. Письмова частина перевірить Ваші вміння в читанні і розумінні прочитаного, прослуховуванні і розумінні прослуханого та в письмі. Усна частина перевірить Ваше вміння відповідати на запитання і реагувати на ситуацію.    Іспит                                           Час тривання (чистий час) ПИСЬМОВИЙ ІСПИТ Читання                                         25 хвилин Прослуховування                           35-40 хвилин Письмова робота                            15 хвилин УСНИЙ ІСПИТ                                 10 хвилин Іспит триває загалом приблизно 1,5 години. Увага, йдеться лише про час тривання іспиту. Весь іспит разом із реєстрацією і перервами може тривати набагато довше. З’ясуйте це у відповідній школі. Весь час протягом письмово іспиту Ви повинні залишатися в екзаменаційному приміщенні і нікуди не відлучатися. Після письмової частини йде іспит з мовлення.  Всі відповіді Ви пишете на АРКУШІ ВІДПОВІДЕЙ. За кожну частину іспиту Ви можете набрати максимально 20 балів. З кожної частини Ви повинні набрати мінімально 12 балів, тобто 60%. Якщо Ви не досягнете 60% з однієї з письмових частин (читання, прослуховування, письмова робота), то Ви не можете брати участь в усній частині. У такому разі Ви повинні повторно складати весь іспит. Якщо Вам не вдасться успішно скласти усну частину, то Ви також повинні повторно складати весь іспит. Що Ви робите під час іспитуПри перевірці читання з розумінням прочитаного Ви отримаєте текст із завданнями. Відповіді пишете на аркушах відповідей.При перевірці розуміння прослуханого Ви отримаєте текст із завданнями. Слухаєте звукозапис і пишете відповіді на аркушах відповідей.  При перевірці вміння писати Ви отримаєте завдання. Пишете власний текст на аркушах відповідей.   При перевірці мовлення Ви відповідаєте на запитання і говорите відповідно до малюнків.    Оплата Перший іспит (з талоном) є для Вас безкоштовний (Ви не платите). За наступні іспити Ви будете платити - за кожен 1500 чеських крон. Іспит Ви можете перескладати в тому самому або в іншому навчальному закладі. Терміни іспиту Іспит з чеської мови можна скласти на всій території Чеської Республіки в середу і щодругої суботи місяця. Екзаменаційна установа може пропонувати іспит у якийсь із нижченаведених термінів. Час проведення іспиту встановлений наступним чином:  Середи непарних тижнів з 9:00-10:00 Середи парних тижнів з    13:00-14:00 Суботи з  9:00-10:00 Іспит починається завжди у вказаний проміжок часу. Про точний час початку іспиту та про актуально призначені терміни іспиту запитуйте безпосередньо в конкретній екзаменаційній установі. Як записатися на іспит?Претендент може записатися на іспит не пізніше ніж за 2 дні до проведення іспиту. Претендент записується в екзаменаційній установі: особисто по телефону факсом або електронною поштою Інформацію про екзаменаційні установи та їхні контактні дані Ви знайдете тут. 2017                  Список шкіл, які уповноважені приймати іспити з чеської мови на ПМЖ Seznam škol oprávněných zkoušet zkoušku z českého jazyka pro trvalý pobyt na území České republiky dle § 180 g odst. 2 zákona č. 326/1999 Sb     Перед тим, як складатимете іспит з чеської мови, потренуйтесь і спробуйте пройти Інтерактивний модельний іспит  Використані матеріали : http://trvaly-pobyt.cestina-pro-cizince.cz/ Бажаємо успіхів!  Галина Андрейців для UAPORTAL.CZ
    1612 Опубліковано Галина Андрейців
  • Іноземець може подати заяву про надання дозволу на постійне проживання після п'яти років проживання на території ЧР на основі візи на проживання строком більше як на 90 днів та на основі довгострокової посвідки на проживання або на основі документа, виданого для проживання на території відповідно до спеціального нормативно-правового акта, якщо цей спеціальний нормативно-правовий акт уже не поширюється на іноземця. Таким проживанням на території відповідно до спеціального нормативно-правового акта є проживання на підставі наданого притулку, додаткового захисту чи тимчасового захисту. (§ 68 закону 326/1999 Зб., про перебування іноземців на території ЧР.) Заяву можна отримати у відділеннях Відділу з питань надання притулку та міграційної політики Міністерства внутрішніх справ;  Електронні бланки заяви також можна знайти на веб-сторінках Міністерства внутрішніх справ; Заяву необхідно подати до одного з наведених відділень Міністерства внутрішніх справ.  Всю інформацію стосовно заяви про надання дозволу на постійне проживання, а також детальне описання окремих формальностей Ви знайдете на веб-сторінках Міністерства внутрішніх справ www.mvcr.cz/cizinci у Секції Громадяни третіх країн. До заяви додає: 2 фотографії, закордонний паспорт, документ, що підтверджує наявність грошових коштів для постійного проживання на території (§71 п. 1 зак. № 326/1999 Зб.), документ, аналогічний витягу з Реєстру судимостей (довідці про несудимість) іноземної держави, виданий державою, громадянином якої заявник є або в якій заявник має постійне місце проживання, а також державами, в яких заявник впродовж останніх 3 років безперервно перебував довше ніж 6 місяців - для заяви після п'яти років проживання додається лише за вимогою Міністерства внутрішніх справ (§70 п. 2, літера е/ зак. № 326/1999 Зб.), документ, що підтверджує забезпечення житлом на території (§71 п. 2 зак. № 326/1999 Зб.), згода батька чи матері або іншого законного представника, або патронатного вихователя на постійне проживання дитини на території, якщо не йдеться про спільне проживання сім'ї з цим батьком чи матір'ю, законним представником або патронатним вихователем (§70 п. 2 літера g/ зак. № 326/1999 Зб.), документ, що підтверджує необхідне знання чеської мови (§70 п. 2 літера h/ зак. № 326/1999 Зб.). Якщо ви хочете подавати документи на отримання в Чехії ПМЖ(Trvalý pobyt), то разом з іншими документами необхідно надати Сертифікат про знання чеської мови рівня А1, який видасть навчальний заклад після успішного складання іспиту; - також можна підтвердити іншим загальновизнаним іспитом з чеської мови. З 01.01.2011 р. доказом знання чеської мови в цілях постійного проживання визнаються наступні два види іспитів з чеської мови: державний мовний іспит базовий, загальний або спеціальний, складений у мовній школі з правом державного мовного іспиту, та сертифіковані іспити з чеської мови для іноземців (ССЕ), складені в Інституті мовної та професійної підготовки Карлового університету.  Талон безкоштовно видається іноземцеві, який подав заяву на дозвіл на постійне місцепроживання, у відділеннях Відділу з питань надання притулку та міграційної політики Міністерства внутрішніх справ. - необхідно здати у відповідному навчальному закладі при першій спробі скласти іспит,- не видається повторно, Міністерство внутрішніх справ оплачує тільки першу спробу скласти іспит. Інформація про іспит Іспит складається з письмової і усної частини. Письмова частина перевірить Ваші вміння в читанні і розумінні прочитаного, прослуховуванні і розумінні прослуханого та в письмі. Усна частина перевірить Ваше вміння відповідати на запитання і реагувати на ситуацію.    Іспит                                           Час тривання (чистий час) ПИСЬМОВИЙ ІСПИТ Читання                                         25 хвилин Прослуховування                           35-40 хвилин Письмова робота                            15 хвилин УСНИЙ ІСПИТ                                 10 хвилин Іспит триває загалом приблизно 1,5 години. Увага, йдеться лише про час тривання іспиту. Весь іспит разом із реєстрацією і перервами може тривати набагато довше. З’ясуйте це у відповідній школі. Весь час протягом письмово іспиту Ви повинні залишатися в екзаменаційному приміщенні і нікуди не відлучатися. Після письмової частини йде іспит з мовлення.  Всі відповіді Ви пишете на АРКУШІ ВІДПОВІДЕЙ. За кожну частину іспиту Ви можете набрати максимально 20 балів. З кожної частини Ви повинні набрати мінімально 12 балів, тобто 60%. Якщо Ви не досягнете 60% з однієї з письмових частин (читання, прослуховування, письмова робота), то Ви не можете брати участь в усній частині. У такому разі Ви повинні повторно складати весь іспит. Якщо Вам не вдасться успішно скласти усну частину, то Ви також повинні повторно складати весь іспит. Що Ви робите під час іспитуПри перевірці читання з розумінням прочитаного Ви отримаєте текст із завданнями. Відповіді пишете на аркушах відповідей.При перевірці розуміння прослуханого Ви отримаєте текст із завданнями. Слухаєте звукозапис і пишете відповіді на аркушах відповідей.  При перевірці вміння писати Ви отримаєте завдання. Пишете власний текст на аркушах відповідей.   При перевірці мовлення Ви відповідаєте на запитання і говорите відповідно до малюнків.    Оплата Перший іспит (з талоном) є для Вас безкоштовний (Ви не платите). За наступні іспити Ви будете платити - за кожен 1500 чеських крон. Іспит Ви можете перескладати в тому самому або в іншому навчальному закладі. Терміни іспиту Іспит з чеської мови можна скласти на всій території Чеської Республіки в середу і щодругої суботи місяця. Екзаменаційна установа може пропонувати іспит у якийсь із нижченаведених термінів. Час проведення іспиту встановлений наступним чином:  Середи непарних тижнів з 9:00-10:00 Середи парних тижнів з    13:00-14:00 Суботи з  9:00-10:00 Іспит починається завжди у вказаний проміжок часу. Про точний час початку іспиту та про актуально призначені терміни іспиту запитуйте безпосередньо в конкретній екзаменаційній установі. Як записатися на іспит?Претендент може записатися на іспит не пізніше ніж за 2 дні до проведення іспиту. Претендент записується в екзаменаційній установі: особисто по телефону факсом або електронною поштою Інформацію про екзаменаційні установи та їхні контактні дані Ви знайдете тут. 2017                  Список шкіл, які уповноважені приймати іспити з чеської мови на ПМЖ Seznam škol oprávněných zkoušet zkoušku z českého jazyka pro trvalý pobyt na území České republiky dle § 180 g odst. 2 zákona č. 326/1999 Sb     Перед тим, як складатимете іспит з чеської мови, потренуйтесь і спробуйте пройти Інтерактивний модельний іспит  Використані матеріали : http://trvaly-pobyt.cestina-pro-cizince.cz/ Бажаємо успіхів!  Галина Андрейців для UAPORTAL.CZ
    Трав 19, 2017 1612

Популярні статті

  • 02 Бер 2017
    Уряд Чехії подвоїв кількість українців, які можуть приїхати на заробітки на запрошення працедавців. Нині у країні -- 132 тисячі вакансій! Найбільше їх у будівництві, промисловості, машинобудуванні та сфері ІТ, пише газета Експрес. Зі слів міністра закордонних справ Чехії Лубоміра Заоралека, квота зросте з нинішніх 3 тисяч 800 осіб на ще приблизно таку саму кількість. Крім того, буде збільшено кількість працівників у генеральному консульстві Чехії у Львові і в Міністерстві внутрішніх справ Чехії, що займаються оформленням працевлаштування українців. -- У лютому уряд Чеської Республіки ухвалив рішення про збільшення вдвічі квоти робітників з України відповідно до урядової програми "Режим Україна", -- розповів Павел Пешек, генеральний консул Чеської Республіки у Львові. -- Від лютого 2017 року щомісячну квоту на прийом заявок на отримання дозволів на роботу для українців збільшення з 320 до 400. А після збільшення штату Генерального консульства ЧР у Львові на 4 особи ця квота поступово може бути збільшена до 800. -- Що таке "Режим Україна"? -- Ця програма працює з серпня 2016 року й передбачає можливість подання заяв на робочу карту до Генерального консульства ЧР у Львові у спрощеному режимі -- без реєстрації в електронній системі Visapoint. -- Яким чином можна взяти участь у програмі? -- Потрібна попередня заявка від чеської фірми, що є податковим резидентом країни, виконує всі зобов’язання перед державою та стандартно протягом останніх двох років до подачі заявки має працевлаштованими в ЧР принаймні 10 людей. Прийом та розгляд заявок на включення до проекту ведеться організаціями-гарантами проекту. Вони повідомляють про своє рішення координатора проекту -- Міністерства промисловості та торгівлі ЧР. Після цього Міністерство закордонних справ ЧР передає подані фірмою списки майбутніх робітників з України до Генерального консульства ЧР у Львові. А воно зв’язується з вказаними особами і запрошує їх на подачу документів. -- Яких спеціалістів потребує Чехія? -- "Режим Україна" призначений, в першу чергу, для технічних спеціальностей. Йдеться про широкий спектр професій, які відповідають оновленій класифікації CZ-ISCO (як правило, основні класи професій 4-8 у сфері виробництва, послуг та у публічному секторі). Цим програма "Режим Україна" принципово відрізняється від іншої -- "Проект Україна", що передбачає спрощений прийом документів для висококваліфікованих працівників і спеціалістів з України. Автор: Світлана ОЛІЙНИК Expres.ua фото:UAPORTAL.CZ  
    4023 Опубліковано Галина Андрейців
  • Уряд Чехії подвоїв кількість українців, які можуть приїхати на заробітки на запрошення працедавців. Нині у країні -- 132 тисячі вакансій! Найбільше їх у будівництві, промисловості, машинобудуванні та сфері ІТ, пише газета Експрес. Зі слів міністра закордонних справ Чехії Лубоміра Заоралека, квота зросте з нинішніх 3 тисяч 800 осіб на ще приблизно таку саму кількість. Крім того, буде збільшено кількість працівників у генеральному консульстві Чехії у Львові і в Міністерстві внутрішніх справ Чехії, що займаються оформленням працевлаштування українців. -- У лютому уряд Чеської Республіки ухвалив рішення про збільшення вдвічі квоти робітників з України відповідно до урядової програми "Режим Україна", -- розповів Павел Пешек, генеральний консул Чеської Республіки у Львові. -- Від лютого 2017 року щомісячну квоту на прийом заявок на отримання дозволів на роботу для українців збільшення з 320 до 400. А після збільшення штату Генерального консульства ЧР у Львові на 4 особи ця квота поступово може бути збільшена до 800. -- Що таке "Режим Україна"? -- Ця програма працює з серпня 2016 року й передбачає можливість подання заяв на робочу карту до Генерального консульства ЧР у Львові у спрощеному режимі -- без реєстрації в електронній системі Visapoint. -- Яким чином можна взяти участь у програмі? -- Потрібна попередня заявка від чеської фірми, що є податковим резидентом країни, виконує всі зобов’язання перед державою та стандартно протягом останніх двох років до подачі заявки має працевлаштованими в ЧР принаймні 10 людей. Прийом та розгляд заявок на включення до проекту ведеться організаціями-гарантами проекту. Вони повідомляють про своє рішення координатора проекту -- Міністерства промисловості та торгівлі ЧР. Після цього Міністерство закордонних справ ЧР передає подані фірмою списки майбутніх робітників з України до Генерального консульства ЧР у Львові. А воно зв’язується з вказаними особами і запрошує їх на подачу документів. -- Яких спеціалістів потребує Чехія? -- "Режим Україна" призначений, в першу чергу, для технічних спеціальностей. Йдеться про широкий спектр професій, які відповідають оновленій класифікації CZ-ISCO (як правило, основні класи професій 4-8 у сфері виробництва, послуг та у публічному секторі). Цим програма "Режим Україна" принципово відрізняється від іншої -- "Проект Україна", що передбачає спрощений прийом документів для висококваліфікованих працівників і спеціалістів з України. Автор: Світлана ОЛІЙНИК Expres.ua фото:UAPORTAL.CZ  
    Бер 02, 2017 4023
  • 25 Квіт 2017
    Лише в березні цього року Чехія депортувала майже 300 українців, які працювали тут нелегально. На uaportal.cz ми неодноразово піднімали тему нелегального працевлаштування в Чехії і її наслідків, проте ми розуміємо, наскільки це болюча тема для наших земляків, які не від доброго життя, залишають сім’ї і йдуть на заробітки до чужої країни.   Читайте також: Сумна статистика- нелегальне перебування в Чехії Працюючи нелегально, вони в більшості випадків : а) не мають належного доступу до інформації, б) посередники - «клієнти» їм морочать голову тим, що все легально, договір з ними підпишеться на місці, робота є зараз і вже, а потім її вже не буде, бо на їхнє місце є ціла купа гастербайтерів, в) «Ади, сусід Василь, кум, брат, файно заробляють у Чехах і поліція їх не злапала» д) вірять у казки про «порядних клієнтів» Тому, для тих, хто хоче дізнатись, як все ж таки легально самому працевлаштуватись в Чехії, ми підготували цей матеріал. А тим, кому то все до лампочки, попереджаємо – ДЕШЕВИЙ СИР ЛИШЕ У МИШОЛОВЦІ!   Що таке програми «Режим УКРАЇНА» і Пілотний проект ? Почнемо з того, що Ви повинні пам’ятати, що Чехія досить серйозно зацікавлена в українських робітниках, і це не тому, що це дешева робоча сила, тут все залежить від Вас самих, наскільки Ви хороший спеціаліст, чи володієте чеською мовою,  і як Ви оцінюєте свою роботу? Самі  чехи хвалять українців, як працьовитий народ, з яким у них є багато спільного – схожі традиції, подібна мова і культура. Як повідомила віце-президент Торгової палати ЧР Ірена Бартоньова: «Працевлаштування українців - це необхідність, тому що без них компанії не встигають виконувати замовлення. Якщо ситуація не зміниться, деяким компаніям буде необхідно перенести виробництво в країни, де буде легше знайти робочу силу». У  2016 році Торгова палата Чеської Республіки запустила дві основні програми  працевлаштування - Режим Україна і Пілотний проект, згідно яких, на роботу в Чехії можуть розраховувати 5 тисяч українських заробітчан.  Ми вже писали в попередніх статтях, що раніше в рамках даної програми працевлаштуватися в Чехії могли тільки висококваліфіковані українські фахівці. Але тепер, завдяки новому проекту, брати участь в ній можуть працівники середньої і низької кваліфікацій: слюсарі, кухарі, водії, зварювальники, швеї і т.д., тобто працівники для  головних галузей господарства, у виробництві і сфері обслуговування. За умови стабільного зростання числа бажаючих, кількість працевлаштованих в Чехії українців реально може досягти позначки в 5 тисяч осіб на рік.  За словами міністра промисловості Яна Младека, щоб задовільнити прохання чеського бізнесу, Чехія видасть більше дозволів на роботу для українців, ніж ті 5 тисяч, які передбачалися від початку. Як повідомляє Торгова пала Чеської Республіки, у звязку із збільшенням штату ГК у Львові,  на підставі Постанови Уряду №. 105 від 8 лютого 2017 збільшать квоти для прийому заявок на трудову карту. Збільшення щомісячних квот планується з урахуванням наявності працівників МЗС наступним чином: Від 15 березня 2017р. - на 520 заяв в місяць, з 1 квітня 2017р. - на 660 заяв в місяць, а з 1 травня - на 800 заяв в місяць.  Також, важливі зміни і правила, які стосуються як роботодавця так і Вас, як майбутнього працівника: Чеська урядова концепція «Режим Україна» і Пілотні проект, містить чіткий план дій для чеських роботодавців, визначає завдання Генерального консульства Чехії у Львові в процесі оформлення віз і затверджує правила та процедуру дій для кандидатів на отримання віз. ГК у Львові електронною поштою інформуватиме роботодавця про термін, коли заявник повинен подати документи на трудову карту. Раніше працівники ГК у Львові телефонували безпосередньо заявнику і коли той не брав трубку, його могли виключити з програми на отримання робочої картки. Зараз зацікавлений роботодавець, сам може проконтролювати справність всіх необхідних документів заявника і те, щоб його майбутній робітник у зазначений термін прийшов на співбесіду до ГК. Хочу попередити, що додаткові терміни для подачі заяви Вам не будуть призначені. Тому, послухайте свого роботодавця і у відповідний термін подайте всі необхідні документи.  Тривалість всієї процедури від моменту включення заяви роботодавця зі списком працівників( в якому будете і Ви),  до одного з проектів Торгової палати ЧР, до призначення терміну подання заяви на ГК у Львові для Вас, як майбутнього працівника, може тривати більше 6 місяці. Чеські роботодавці, не дивлячись на всю цю бюрократичну тяганину, мають бажання офіційно працевлаштувати українців. Дуже прикро, коли після отримання візи до Чехії, Ви попрацюєте у свого роботодавця у малому периферійному містечку 2 місяці, отримаєте робочу карту і без попередження майхнете до Праги за більшою зарплатою. Такі випадки на жаль трапляються часто і показують, наскільки українці можуть бути безвідповідальними і невдячними. Тому, наше прохання до Вас, попрацюйте принаймі 1 рік у свого роботодавця, повірте, що в тому селі не тільки у Вас, але і у чехів зарплати зазвичай трохи нижчі, ніж у великих містах.   Якщо коротко підвести підсумки, то згідно з цією програмою, роботодавець подає заявку до Торгової палати ЧР про те, щоб його включили в одну із програм, знаходить потрібного співробітника, укладає з ним договір і подає необхідні документи в консульство у Львові. Після цього,  представники дипломатичної установи призначають потенційному працівнику співбесіду. Якщо він зможе її пройти, і всі документи подасть правильно і вчасно, то йому відкривається пряма дорога на Чехію. Які чеські роботодавці можуть приймати участь у сппощеній програмі працевлаштування українців?- фірма чи підприємство, де працює на менше 10 робітників і яка зареєстрована не менше двох років тому. Крім того не повинно бути ніяких заборгованостей по податкам та соціальним внескам. Робота в Чехії без посередників. Самостійний пошук роботи може зайняти у Вас більше часу і сил, зате буде повна свобода вибору, а також з'явиться можливість отримати цінний досвід на майбутнє.  На сайті Міністерства праці і соціального захисту ЧР, є перелік різноманітних вакансій, які постійно поповнюються. Знайти роботу у базі даних вакантних місць Ви можете тут:  https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno Якщо хочете розмістити свою біографію і надіслати трудову пропозицію, то Вам сюди: https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/prociz/cv Можете вибрати одну, або декілька вакансій, обговорити з роботодавцем всі необхідні умови і укласти попередній договір про працю, який Вам буде потрібен для подання заяви до консульства.   Які документи Вам потрібні для подання на робочу картку? анкета на робочу карту. дійсний закордонний паспорт, не старше 10 років, паспорт повинен мати мінімально дві вільні сторінки та строк дії паспорта повинен бути мінімально 3 місяці після завершення терміну дії візи; не повинен бути пошкоджений 2 однакові фотографії, які відповідають Вашому актуальному вигляду документ про забезпечення проживання на території ЧР; трудовий договір, договір про трудову діяльність або договір про майбутній договір, в якому сторони зобов'язуються  в узгоджений термін укласти трудовий договір, що містить положення, з якого випливає, що щомісячний розмір заробітної плати, окладу або винагороди іноземця, не буде нижчий, ніж базова ставка мінімальної місячної заробітної плати. Щотижнева робоча доба у кожних основних  трудових відносинах повинна бути не менше 15 годин. довідка про несудимість в Україні – у випадку, якщо іноземець за останні 3 роки перебував безперервно строком довше ніж 6 місяців  в іншій країні, тоді також повинен надати довідку про несудимість з тієї країні документ про мету перебування… Більш детально про документи дізнаєтесь на сайті Чеського міністерства закордонних справ Документи для оформлення довгострокового перебування не повинні бути старші 180 днів від дати видачі – виняток закордонний паспорт, матричні документи та фотографії, якщо відповідають теперішньому Вашому вигляду. Всі документи повинні бути чеською мовою або офіційно перекладені на чеську мову. У випадку українських документів не вимагається апостиль, достатньо нотаріального засвідчення. Ви повинні сплатити встановленний збір, якщо Ваша заява підлягає оплаті.   Заявники на робочу карту в системі Visapoint вже не реєструються! Однак, для подання заяви з іншою метою, ніж робоча карта (наприклад: возз’єднання родини, навчання, підприємницька діяльність, наукова діяльність, синя карта т.д.) і надалі необхідно реєструватися в системі Visapoint. Прийом заяв на робочі карти в дипломатичних установах на території України в першу чергу організований в рамках проектів зі спрощеною процедурою, затверджених урядом Чеської Республіки з метою збільшення трудової міграції з України до Чехії, при урахуванні квот, встановлених відповідно до технічних можливостей дипломатичних установ. Мова йде про наступні проекти: РежимУкраїна  для кваліфікованих працівників з України (Генеральне консульство Чеської Республіки у Львові) Пілотний проект: спеціальні процедури для висококваліфікованих спеціалістів з України (Консульський відділ Посольства Чеської Республіки в Києві) Welcome Package для інвесторів (Консульський відділ Посольства Чеської Республіки в Києві) Fast track – пришвидшена процедура для внутрішньо-фірмового переміщення і локалізації працівників іноземних інвесторів (Консульський відділ Посольства Чеської Республіки в Києві) В рамках вказаних проектів зі спрощеною процедурою приймається більшість (до 95%) всіх заяв на трудові карти в дипломатичних установах Чеської Республіки в Україні.   Що Вам потрібно пам’ятати? У консульстві Ви отримаєте в’їзну візу з метою отримання дозволу на перебування, зі строком дії 6 місяців та строком дозволеного перебування на території ЧР до 60 днів. Після в’їзду на територію ЧР з такою візою Ви повинні до 3-х робочих днів особисто звернутися до відповідного Вашому проживанню відділу з питань притулку та міграційної політики МВС(цизинецька поліція) і подати заяву на оформлення картки дозволу на перебування(трудової картки). Такий дозвіл Вам буде видано від 1 до 2 місяців.  Заяву на отримання робочої карти розглядає Міністерство внутрішніх справ до 60 днів  від дня подачі заяви, в особливих випадках до 90 днів.  У випадку, якщо розгляд заяви призупинено, наприклад на підставі необхідності додати документи, яких не вистачає, строк не зараховується. Робоча карта надається на строк, на який було укладено робочий договір або договір про робочу діяльність, будь-який не більш ніж на 2 роки (потім Ви зможете її продовжити); у випадку якщо Ви надаєте дозвіл на працевлаштування, робоча карта надається на строк зазначений у дозволі на працевлаштування.  Про Нову Новелу до закону про перебування іноземців читайте на UAPORTAL.CZ   Поважайте закони країни, до якої Ви приїхали і не забувайте, що Ви і Ваша поведінка, це візитівка України . Успіхів Вам у легальному працевлаштуванні в Чехії! Використані матеріали : portál MPSV, MZV ČR   фото: Наш вибір Галина Андрейців, спеціально для UAPORTAL.CZ    
    3624 Опубліковано Галина Андрейців
  • Лише в березні цього року Чехія депортувала майже 300 українців, які працювали тут нелегально. На uaportal.cz ми неодноразово піднімали тему нелегального працевлаштування в Чехії і її наслідків, проте ми розуміємо, наскільки це болюча тема для наших земляків, які не від доброго життя, залишають сім’ї і йдуть на заробітки до чужої країни.   Читайте також: Сумна статистика- нелегальне перебування в Чехії Працюючи нелегально, вони в більшості випадків : а) не мають належного доступу до інформації, б) посередники - «клієнти» їм морочать голову тим, що все легально, договір з ними підпишеться на місці, робота є зараз і вже, а потім її вже не буде, бо на їхнє місце є ціла купа гастербайтерів, в) «Ади, сусід Василь, кум, брат, файно заробляють у Чехах і поліція їх не злапала» д) вірять у казки про «порядних клієнтів» Тому, для тих, хто хоче дізнатись, як все ж таки легально самому працевлаштуватись в Чехії, ми підготували цей матеріал. А тим, кому то все до лампочки, попереджаємо – ДЕШЕВИЙ СИР ЛИШЕ У МИШОЛОВЦІ!   Що таке програми «Режим УКРАЇНА» і Пілотний проект ? Почнемо з того, що Ви повинні пам’ятати, що Чехія досить серйозно зацікавлена в українських робітниках, і це не тому, що це дешева робоча сила, тут все залежить від Вас самих, наскільки Ви хороший спеціаліст, чи володієте чеською мовою,  і як Ви оцінюєте свою роботу? Самі  чехи хвалять українців, як працьовитий народ, з яким у них є багато спільного – схожі традиції, подібна мова і культура. Як повідомила віце-президент Торгової палати ЧР Ірена Бартоньова: «Працевлаштування українців - це необхідність, тому що без них компанії не встигають виконувати замовлення. Якщо ситуація не зміниться, деяким компаніям буде необхідно перенести виробництво в країни, де буде легше знайти робочу силу». У  2016 році Торгова палата Чеської Республіки запустила дві основні програми  працевлаштування - Режим Україна і Пілотний проект, згідно яких, на роботу в Чехії можуть розраховувати 5 тисяч українських заробітчан.  Ми вже писали в попередніх статтях, що раніше в рамках даної програми працевлаштуватися в Чехії могли тільки висококваліфіковані українські фахівці. Але тепер, завдяки новому проекту, брати участь в ній можуть працівники середньої і низької кваліфікацій: слюсарі, кухарі, водії, зварювальники, швеї і т.д., тобто працівники для  головних галузей господарства, у виробництві і сфері обслуговування. За умови стабільного зростання числа бажаючих, кількість працевлаштованих в Чехії українців реально може досягти позначки в 5 тисяч осіб на рік.  За словами міністра промисловості Яна Младека, щоб задовільнити прохання чеського бізнесу, Чехія видасть більше дозволів на роботу для українців, ніж ті 5 тисяч, які передбачалися від початку. Як повідомляє Торгова пала Чеської Республіки, у звязку із збільшенням штату ГК у Львові,  на підставі Постанови Уряду №. 105 від 8 лютого 2017 збільшать квоти для прийому заявок на трудову карту. Збільшення щомісячних квот планується з урахуванням наявності працівників МЗС наступним чином: Від 15 березня 2017р. - на 520 заяв в місяць, з 1 квітня 2017р. - на 660 заяв в місяць, а з 1 травня - на 800 заяв в місяць.  Також, важливі зміни і правила, які стосуються як роботодавця так і Вас, як майбутнього працівника: Чеська урядова концепція «Режим Україна» і Пілотні проект, містить чіткий план дій для чеських роботодавців, визначає завдання Генерального консульства Чехії у Львові в процесі оформлення віз і затверджує правила та процедуру дій для кандидатів на отримання віз. ГК у Львові електронною поштою інформуватиме роботодавця про термін, коли заявник повинен подати документи на трудову карту. Раніше працівники ГК у Львові телефонували безпосередньо заявнику і коли той не брав трубку, його могли виключити з програми на отримання робочої картки. Зараз зацікавлений роботодавець, сам може проконтролювати справність всіх необхідних документів заявника і те, щоб його майбутній робітник у зазначений термін прийшов на співбесіду до ГК. Хочу попередити, що додаткові терміни для подачі заяви Вам не будуть призначені. Тому, послухайте свого роботодавця і у відповідний термін подайте всі необхідні документи.  Тривалість всієї процедури від моменту включення заяви роботодавця зі списком працівників( в якому будете і Ви),  до одного з проектів Торгової палати ЧР, до призначення терміну подання заяви на ГК у Львові для Вас, як майбутнього працівника, може тривати більше 6 місяці. Чеські роботодавці, не дивлячись на всю цю бюрократичну тяганину, мають бажання офіційно працевлаштувати українців. Дуже прикро, коли після отримання візи до Чехії, Ви попрацюєте у свого роботодавця у малому периферійному містечку 2 місяці, отримаєте робочу карту і без попередження майхнете до Праги за більшою зарплатою. Такі випадки на жаль трапляються часто і показують, наскільки українці можуть бути безвідповідальними і невдячними. Тому, наше прохання до Вас, попрацюйте принаймі 1 рік у свого роботодавця, повірте, що в тому селі не тільки у Вас, але і у чехів зарплати зазвичай трохи нижчі, ніж у великих містах.   Якщо коротко підвести підсумки, то згідно з цією програмою, роботодавець подає заявку до Торгової палати ЧР про те, щоб його включили в одну із програм, знаходить потрібного співробітника, укладає з ним договір і подає необхідні документи в консульство у Львові. Після цього,  представники дипломатичної установи призначають потенційному працівнику співбесіду. Якщо він зможе її пройти, і всі документи подасть правильно і вчасно, то йому відкривається пряма дорога на Чехію. Які чеські роботодавці можуть приймати участь у сппощеній програмі працевлаштування українців?- фірма чи підприємство, де працює на менше 10 робітників і яка зареєстрована не менше двох років тому. Крім того не повинно бути ніяких заборгованостей по податкам та соціальним внескам. Робота в Чехії без посередників. Самостійний пошук роботи може зайняти у Вас більше часу і сил, зате буде повна свобода вибору, а також з'явиться можливість отримати цінний досвід на майбутнє.  На сайті Міністерства праці і соціального захисту ЧР, є перелік різноманітних вакансій, які постійно поповнюються. Знайти роботу у базі даних вакантних місць Ви можете тут:  https://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno Якщо хочете розмістити свою біографію і надіслати трудову пропозицію, то Вам сюди: https://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/prociz/cv Можете вибрати одну, або декілька вакансій, обговорити з роботодавцем всі необхідні умови і укласти попередній договір про працю, який Вам буде потрібен для подання заяви до консульства.   Які документи Вам потрібні для подання на робочу картку? анкета на робочу карту. дійсний закордонний паспорт, не старше 10 років, паспорт повинен мати мінімально дві вільні сторінки та строк дії паспорта повинен бути мінімально 3 місяці після завершення терміну дії візи; не повинен бути пошкоджений 2 однакові фотографії, які відповідають Вашому актуальному вигляду документ про забезпечення проживання на території ЧР; трудовий договір, договір про трудову діяльність або договір про майбутній договір, в якому сторони зобов'язуються  в узгоджений термін укласти трудовий договір, що містить положення, з якого випливає, що щомісячний розмір заробітної плати, окладу або винагороди іноземця, не буде нижчий, ніж базова ставка мінімальної місячної заробітної плати. Щотижнева робоча доба у кожних основних  трудових відносинах повинна бути не менше 15 годин. довідка про несудимість в Україні – у випадку, якщо іноземець за останні 3 роки перебував безперервно строком довше ніж 6 місяців  в іншій країні, тоді також повинен надати довідку про несудимість з тієї країні документ про мету перебування… Більш детально про документи дізнаєтесь на сайті Чеського міністерства закордонних справ Документи для оформлення довгострокового перебування не повинні бути старші 180 днів від дати видачі – виняток закордонний паспорт, матричні документи та фотографії, якщо відповідають теперішньому Вашому вигляду. Всі документи повинні бути чеською мовою або офіційно перекладені на чеську мову. У випадку українських документів не вимагається апостиль, достатньо нотаріального засвідчення. Ви повинні сплатити встановленний збір, якщо Ваша заява підлягає оплаті.   Заявники на робочу карту в системі Visapoint вже не реєструються! Однак, для подання заяви з іншою метою, ніж робоча карта (наприклад: возз’єднання родини, навчання, підприємницька діяльність, наукова діяльність, синя карта т.д.) і надалі необхідно реєструватися в системі Visapoint. Прийом заяв на робочі карти в дипломатичних установах на території України в першу чергу організований в рамках проектів зі спрощеною процедурою, затверджених урядом Чеської Республіки з метою збільшення трудової міграції з України до Чехії, при урахуванні квот, встановлених відповідно до технічних можливостей дипломатичних установ. Мова йде про наступні проекти: РежимУкраїна  для кваліфікованих працівників з України (Генеральне консульство Чеської Республіки у Львові) Пілотний проект: спеціальні процедури для висококваліфікованих спеціалістів з України (Консульський відділ Посольства Чеської Республіки в Києві) Welcome Package для інвесторів (Консульський відділ Посольства Чеської Республіки в Києві) Fast track – пришвидшена процедура для внутрішньо-фірмового переміщення і локалізації працівників іноземних інвесторів (Консульський відділ Посольства Чеської Республіки в Києві) В рамках вказаних проектів зі спрощеною процедурою приймається більшість (до 95%) всіх заяв на трудові карти в дипломатичних установах Чеської Республіки в Україні.   Що Вам потрібно пам’ятати? У консульстві Ви отримаєте в’їзну візу з метою отримання дозволу на перебування, зі строком дії 6 місяців та строком дозволеного перебування на території ЧР до 60 днів. Після в’їзду на територію ЧР з такою візою Ви повинні до 3-х робочих днів особисто звернутися до відповідного Вашому проживанню відділу з питань притулку та міграційної політики МВС(цизинецька поліція) і подати заяву на оформлення картки дозволу на перебування(трудової картки). Такий дозвіл Вам буде видано від 1 до 2 місяців.  Заяву на отримання робочої карти розглядає Міністерство внутрішніх справ до 60 днів  від дня подачі заяви, в особливих випадках до 90 днів.  У випадку, якщо розгляд заяви призупинено, наприклад на підставі необхідності додати документи, яких не вистачає, строк не зараховується. Робоча карта надається на строк, на який було укладено робочий договір або договір про робочу діяльність, будь-який не більш ніж на 2 роки (потім Ви зможете її продовжити); у випадку якщо Ви надаєте дозвіл на працевлаштування, робоча карта надається на строк зазначений у дозволі на працевлаштування.  Про Нову Новелу до закону про перебування іноземців читайте на UAPORTAL.CZ   Поважайте закони країни, до якої Ви приїхали і не забувайте, що Ви і Ваша поведінка, це візитівка України . Успіхів Вам у легальному працевлаштуванні в Чехії! Використані матеріали : portál MPSV, MZV ČR   фото: Наш вибір Галина Андрейців, спеціально для UAPORTAL.CZ    
    Квіт 25, 2017 3624
  • 23 Лют 2017
    Шукаючи інформацію на дану тему, я передивилась велику кількість сайтів, перечитала безліч статтей, але все одно не знайшла всього необхідного. Тут я хочу поділитись своїм досвідом у цьому питтанні. Отож... Основним джерелом інформації, звісно, був сайт «Генерального консульства Чеської республіки у Львові» (http://www.mzv.cz/lvov/uk/x2004_02_03/x2004_08_31_2/x2015_10_16_1/x2015_10_16_1.html) . Там наданий перелік необхідних документів і пояснення, які мають бути документи. Але розпочавши збір документів виникло безліч питань, відповідей на які я там не знайшла. Можна було поїхати на консультацію у саме консульство і там допомогли б зі заповненням анкет, розповіли про інші необхідні документи. Але про те я дізналася згодом, коли вже подавала документи. Або ж біля консульства є як мінімум дві «конторки», які охоче вам допоможуть з оформленням, навіть якщо у вас немає всіх необхідних документів за відповідну оплату. Перш ніж перейду до опису документів потрібно знати, що подавати на постійне проживання з метою возз’єднання родини можна лише якщо член родини (у моєму випадку чоловік) офіційно знаходиться за кордоном на протязі певного часу. Для тих хто на роботі точно не знаю, але цей термін може бути в межах року. Для тих хто навчається цей термін повинен складати не менше півтора року. І з собою бажано мати копію паспорта чоловіка, мабуть із візами, які засвідчують те перебування. При собі копію паспорта чоловіка я не мала, але сказавши, що він подавав документи тут же мені відповіли, що в базі знайдуть його дані. Найважчим моментом у поданні документів на візу є стати в чергу у системі Visapoint. Доводилось заходити на сайт кожного дня по декілька разів, поки не з’явилося місце десь на протязі двох тижнів. Після реєстрації просять роздрукувати запрошення. 1. Далі перейдемо до анкет. На сайті просять заповнити два види бланків: на постійне проживання і на отримання довгострокової візи. Натискаєш ссилку і відправляє на сайт, там можна вибрати два варіанти čeština + angličtina або čeština + ruština. Я вибрала другий варіант (фото 1-5), який всеодно має бути заповнений латинецею. Подаючи документи я заповнила не всі графи. Уже при прийомі документів мені вказали як їх правильно заповнити, і навіть дещо дописали самі. А ще у всіх незаповнених графах має бути написано «ne» (чеською) або «no» (англійською). Бланк заяви на отримання довгострокової візи (фото 6-10) - Formulář žádosti o povolení k dlouhodobému pobytu тільки на чеській/англійській мові і має бути заповнений чеською. 2. Закордонний паспорт. Копія першої сторінки і шенгенських віз за минулі 3 роки. Оскільки подається два види заяв, то і копій паспорта має бути два комплекти. 3. 2 фотографії 4. Документ, який підтверджує родинний зв'язок. У моєму випадку це було свідоцтво про одруження перекладене на чеську мову і завірене нотаріусом. 5. Документ про наявність достатніх коштів для проживання в Чеській Республіці. Так як матеріально мене забезпечував чоловік, то цим документом – була виписка з його банківського рахунку в Чехії. На рахунку має бути досить велика сума, оскільки рахується що він мене утримує і коштів має вистачати на нас обох. Детальніше про це можна почитати тут http://www.mzv.cz/lvov/uk/x2004_02_03/x2004_08_31_2/x2009_09_03/x2016_12_08_3.html 6. Документ про забезпечення житла на період проживання в Чеській Республіці. У мене цим документом була оплачена резервація гуртожитку. Цього виявилося достатньо, оскільки така резервація еквівалентна договору про оренду житла. 7. Довідку про несудимість видає Управління міністерства внутрішніх справ області, до якої Ви належите. При собі треба мати український паспорт і його копію. Термін виготовлення довідки приблизно 10 днів безкоштовно, термінова довідка оплачується. 8. Конверт з поштовою маркою і написати своєю адресу. 9. 2 копії українського паспорту. Документи повинні бути перекладені на чеську мову і завірені.  Призначеної дати у посольстві потрібно спочатку стати в чергу, у спеціальному віконечку видають номерки і перевіряють наявність усіх потрібних документів для подачі. Якщо чогось немає можуть не видати номерок. Потім довге чекання своєї черги перед дверима посольства... У процесі подання документів ще раз перепитують інформацію написану у заявах і кілька інших питань на зразок «як ви познайомились?». Оплата подачі документів здійснюється у тому ж приміщенні у євро. З мене взяли 18 євро, оскільки мені ще не було 26 років. Можливо для тих кому більше 26 років оплата буде вищою. На результати я чекала трохи більше двох місяців, подзвонили того числа, що в мене вказано в анкеті як «в’їзд на територію Чехії». Можливо співпадіння, а можливо так і було задумано. Отримати готову візу теж виявилося довгою справою. Отож, спочатку подзвонили, сказали, що візу мені відкрили і на протязі 7 днів прийшов лист у якому вказана дата видачі віз. З тим підтвердженням потрібного числа треба прийти зі страховкою. Її легко і швидко можна отримати в «конторці» безпосередньо біля самого посольства. Коштує не дешево, залежить від кількості днів перебування. Моя коштувала приблизно 1200 грн. Далі стаєш у чергу на видачу віз. Там у віконечко віддаєш копію страховки і закордонний паспорт. І тільки після обіду того ж дня нарешті отримуєш паспорт з візою. Отож, усім хто вирішив самостійно оформляти документи бажаю удачі і терпіння у цій клопіткій і довгій справі, бо воно того варте! Світлана Малецька для UAPORTAL.CZ  
    3361 Опубліковано Світлана Малецька
  • Шукаючи інформацію на дану тему, я передивилась велику кількість сайтів, перечитала безліч статтей, але все одно не знайшла всього необхідного. Тут я хочу поділитись своїм досвідом у цьому питтанні. Отож... Основним джерелом інформації, звісно, був сайт «Генерального консульства Чеської республіки у Львові» (http://www.mzv.cz/lvov/uk/x2004_02_03/x2004_08_31_2/x2015_10_16_1/x2015_10_16_1.html) . Там наданий перелік необхідних документів і пояснення, які мають бути документи. Але розпочавши збір документів виникло безліч питань, відповідей на які я там не знайшла. Можна було поїхати на консультацію у саме консульство і там допомогли б зі заповненням анкет, розповіли про інші необхідні документи. Але про те я дізналася згодом, коли вже подавала документи. Або ж біля консульства є як мінімум дві «конторки», які охоче вам допоможуть з оформленням, навіть якщо у вас немає всіх необхідних документів за відповідну оплату. Перш ніж перейду до опису документів потрібно знати, що подавати на постійне проживання з метою возз’єднання родини можна лише якщо член родини (у моєму випадку чоловік) офіційно знаходиться за кордоном на протязі певного часу. Для тих хто на роботі точно не знаю, але цей термін може бути в межах року. Для тих хто навчається цей термін повинен складати не менше півтора року. І з собою бажано мати копію паспорта чоловіка, мабуть із візами, які засвідчують те перебування. При собі копію паспорта чоловіка я не мала, але сказавши, що він подавав документи тут же мені відповіли, що в базі знайдуть його дані. Найважчим моментом у поданні документів на візу є стати в чергу у системі Visapoint. Доводилось заходити на сайт кожного дня по декілька разів, поки не з’явилося місце десь на протязі двох тижнів. Після реєстрації просять роздрукувати запрошення. 1. Далі перейдемо до анкет. На сайті просять заповнити два види бланків: на постійне проживання і на отримання довгострокової візи. Натискаєш ссилку і відправляє на сайт, там можна вибрати два варіанти čeština + angličtina або čeština + ruština. Я вибрала другий варіант (фото 1-5), який всеодно має бути заповнений латинецею. Подаючи документи я заповнила не всі графи. Уже при прийомі документів мені вказали як їх правильно заповнити, і навіть дещо дописали самі. А ще у всіх незаповнених графах має бути написано «ne» (чеською) або «no» (англійською). Бланк заяви на отримання довгострокової візи (фото 6-10) - Formulář žádosti o povolení k dlouhodobému pobytu тільки на чеській/англійській мові і має бути заповнений чеською. 2. Закордонний паспорт. Копія першої сторінки і шенгенських віз за минулі 3 роки. Оскільки подається два види заяв, то і копій паспорта має бути два комплекти. 3. 2 фотографії 4. Документ, який підтверджує родинний зв'язок. У моєму випадку це було свідоцтво про одруження перекладене на чеську мову і завірене нотаріусом. 5. Документ про наявність достатніх коштів для проживання в Чеській Республіці. Так як матеріально мене забезпечував чоловік, то цим документом – була виписка з його банківського рахунку в Чехії. На рахунку має бути досить велика сума, оскільки рахується що він мене утримує і коштів має вистачати на нас обох. Детальніше про це можна почитати тут http://www.mzv.cz/lvov/uk/x2004_02_03/x2004_08_31_2/x2009_09_03/x2016_12_08_3.html 6. Документ про забезпечення житла на період проживання в Чеській Республіці. У мене цим документом була оплачена резервація гуртожитку. Цього виявилося достатньо, оскільки така резервація еквівалентна договору про оренду житла. 7. Довідку про несудимість видає Управління міністерства внутрішніх справ області, до якої Ви належите. При собі треба мати український паспорт і його копію. Термін виготовлення довідки приблизно 10 днів безкоштовно, термінова довідка оплачується. 8. Конверт з поштовою маркою і написати своєю адресу. 9. 2 копії українського паспорту. Документи повинні бути перекладені на чеську мову і завірені.  Призначеної дати у посольстві потрібно спочатку стати в чергу, у спеціальному віконечку видають номерки і перевіряють наявність усіх потрібних документів для подачі. Якщо чогось немає можуть не видати номерок. Потім довге чекання своєї черги перед дверима посольства... У процесі подання документів ще раз перепитують інформацію написану у заявах і кілька інших питань на зразок «як ви познайомились?». Оплата подачі документів здійснюється у тому ж приміщенні у євро. З мене взяли 18 євро, оскільки мені ще не було 26 років. Можливо для тих кому більше 26 років оплата буде вищою. На результати я чекала трохи більше двох місяців, подзвонили того числа, що в мене вказано в анкеті як «в’їзд на територію Чехії». Можливо співпадіння, а можливо так і було задумано. Отримати готову візу теж виявилося довгою справою. Отож, спочатку подзвонили, сказали, що візу мені відкрили і на протязі 7 днів прийшов лист у якому вказана дата видачі віз. З тим підтвердженням потрібного числа треба прийти зі страховкою. Її легко і швидко можна отримати в «конторці» безпосередньо біля самого посольства. Коштує не дешево, залежить від кількості днів перебування. Моя коштувала приблизно 1200 грн. Далі стаєш у чергу на видачу віз. Там у віконечко віддаєш копію страховки і закордонний паспорт. І тільки після обіду того ж дня нарешті отримуєш паспорт з візою. Отож, усім хто вирішив самостійно оформляти документи бажаю удачі і терпіння у цій клопіткій і довгій справі, бо воно того варте! Світлана Малецька для UAPORTAL.CZ  
    Лют 23, 2017 3361
  • 28 Бер 2017
    Нижче подана інформація, котру вдалося зібрати щодо правил працевлаштування в Чехії при наявності польської робочої візи чи польського дозволу на проживання. Інформація взята з відкритих джерел і не претендує на стовідсоткову точність. По мірі поступлення нових даних текст статті буде редагуватися З польського боку: Pracownicy z państw trzecich (np. obywatele Ukrainy) zatrudnieni stale przez usługodawcę z siedzibą w państwie członkowskim mogą być delegowani do pracy do innego kraju Unii, bez konieczności uzyskania tam zezwolenia na pracę. Potwierdza to np. wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 11 września 2014 r. w sprawie C-91/13. (Працівники з третіх країн (наприклад, громадяни України) постійно працевлаштовані постачальником послуг, котрий знаходиться в державі-члені ЄС можуть бути відправлені на роботу до іншої країни ЄС без необхідності отримання дозволу на роботу там. Це підтверджується вироком ЄС Суду рішення від 11 вересня 2014 Справа C-91/13. (справа про громадян Туреччини, котрих німецька компанія відправила на роботу в Нідерланди)) Trzeba przy tym spełnić kilka warunków (При цьому потрібно виконати кілька умов): Po pierwsze obywatele z państwa trzeciego muszą być legalnie zatrudnieni na terenie Polski (По-перше, громадяни третіх країн повинні бути легально працевлаштовані на території Польщі). ... Cudzoziemcy (obywatele Ukrainy), którzy będą wykonywać pracę na podstawie tego oświadczenia, muszą być ubezpieczeni w ZUS przez co najmniej miesiąc, by można było mówić o możliwości ich oddelegowania do innego kraju członkowskiego. Dopiero po spełnieniu tego warunku możliwe jest wydanie przez ZUS zaświadczenia A1. Jest to dokument niezbędny przy delegowaniu pracowników, który potwierdza właściwe ustawodawstwo w zakresie ubezpieczeń społecznych. (Іноземці (громадяни України), які будуть виконувати роботу на підставі цієї заяви, повинні бути застраховані в соціальному страхуванні, принаймні місяць, щоб можна було говорити про можливість переміщення в іншу державу ЄС. Тільки після виконання цієї умови може бути виданий ZUS (= Zakład Ubezpieczeń Społecznych = Орган Соціального Страхування) сертифікат А1. Це документ необхідний для переміщення робочих, в котрому написано де людина застрахована, де вона працює і т.д. Ось посилання  на пдф формуляр -  http://www.zus.pl/documents/10181/58667/A1-7.0.pdf)) Дані взяті з цієї статті (вона відносно нова - 3 листопада 2016 і видавництво Gofin видається досить надійним - https://pl.wikipedia.org/wiki/Gofin http://www.gofin.pl/firma/17,2,119,159415,zatrudnienie-obcokrajowca-i-oddelegowanie-do-pracy-do-innego.html (Gazeta Podatkowa nr 88 (1338) z dnia 3.11.2016 ) З чеського боку: Виглядає так, що в Законі про працевлаштування прописані два випадки коли українці можуть легально працювати в Чехії з польськими документами ZÁKON o zaměstnanosti: § 98 Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo modrá karta se podle tohoto zákona nevyžaduje k zaměstnání cizince .... k) který byl vyslán na území České republiky v rámci poskytování služeb zaměstnavatelem usazeným v jiném členském státu Evropské unie ... m) který na území České republiky pobývá na základě povolení k dlouhodobému pobytu rezidenta jiného členského státu Evropské unie Я думав, що пункт m) дозволяє тут працювати до 6 місяців на рік особам, котрі мають статус резидента в іншій країні ЄС (після 5 років проживання чи з іншої причини) а пункт k) дозволяє особам офіційно працевлаштованим в компанію в іншій країні працювати тут при наявності контракту між фірмою, котра їх відправила  в Чехію, і чеською стороною (правда як довго вони можуть тут працювати теж незрозуміло) В обох випадках потрібно наскільки я розумію інформувати відповідний уряд праці, ось посилання на формуляр - http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/tiskopisy/informace_o_nastupu_zamestnani_-_o_vyslani_k_vykonu_prace.pdf Але в прес-релізі Asociace pracovních agentur (APA) за 12 березня написано чомусь таке: "a) Ukrajince s platnými vízy dočasně přidělila v režimu legálního agenturního zaměstnávání polská agentura práce s platným polským povolením k agenturnímu zaměstnávání... Ze strany MPSV jde o legální způsob (disponujeme v tomto smyslu písemným prohlášením MPSV). Ale pozor: proti bude Policie ČR, která dle Zákona o pobytu cizinců polská pracovní víza neuznává. Pokud cizinec ze země mimo EU nemá české pracovní povolení, bere ho jako turistu." Тобто чомусь Поліція ЧР не визнає жодного варіанту роботи без чеського дозволу на роботу. Чим це аргументується невідомо. Напевно існує якийсь інший закон, котрий заперечує чи має більшу вагу ніж "Закон про працевлаштування"? До того ж в наступному прес-релізі тієї APA за 15 березня точка зору вже помінялася: a) Ukrajince dočasně přidělila v režimu legálního agenturního zaměstnávání polská agentura práce s platným polským povolením k agenturnímu zaměstnávání. Což může být nakonec legální (повний текст прес-релізу APA- http://www.apa.cz/tiskove_zpravy.htm Жодних аргументів знову не наведено. До того ж формулювання "Což může být nakonec legální." видається дуже дивним. При отриманні детальнішого роз'яснення від Поліції ЧР текст статті буде оновлений. Олександр Студеняк для UAPORTAL.CZ фото: Наш вибір  
    3322 Опубліковано Alex Studenyak
  • Автор Alex Studenyak
    Нижче подана інформація, котру вдалося зібрати щодо правил працевлаштування в Чехії при наявності польської робочої візи чи польського дозволу на проживання. Інформація взята з відкритих джерел і не претендує на стовідсоткову точність. По мірі поступлення нових даних текст статті буде редагуватися З польського боку: Pracownicy z państw trzecich (np. obywatele Ukrainy) zatrudnieni stale przez usługodawcę z siedzibą w państwie członkowskim mogą być delegowani do pracy do innego kraju Unii, bez konieczności uzyskania tam zezwolenia na pracę. Potwierdza to np. wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE z 11 września 2014 r. w sprawie C-91/13. (Працівники з третіх країн (наприклад, громадяни України) постійно працевлаштовані постачальником послуг, котрий знаходиться в державі-члені ЄС можуть бути відправлені на роботу до іншої країни ЄС без необхідності отримання дозволу на роботу там. Це підтверджується вироком ЄС Суду рішення від 11 вересня 2014 Справа C-91/13. (справа про громадян Туреччини, котрих німецька компанія відправила на роботу в Нідерланди)) Trzeba przy tym spełnić kilka warunków (При цьому потрібно виконати кілька умов): Po pierwsze obywatele z państwa trzeciego muszą być legalnie zatrudnieni na terenie Polski (По-перше, громадяни третіх країн повинні бути легально працевлаштовані на території Польщі). ... Cudzoziemcy (obywatele Ukrainy), którzy będą wykonywać pracę na podstawie tego oświadczenia, muszą być ubezpieczeni w ZUS przez co najmniej miesiąc, by można było mówić o możliwości ich oddelegowania do innego kraju członkowskiego. Dopiero po spełnieniu tego warunku możliwe jest wydanie przez ZUS zaświadczenia A1. Jest to dokument niezbędny przy delegowaniu pracowników, który potwierdza właściwe ustawodawstwo w zakresie ubezpieczeń społecznych. (Іноземці (громадяни України), які будуть виконувати роботу на підставі цієї заяви, повинні бути застраховані в соціальному страхуванні, принаймні місяць, щоб можна було говорити про можливість переміщення в іншу державу ЄС. Тільки після виконання цієї умови може бути виданий ZUS (= Zakład Ubezpieczeń Społecznych = Орган Соціального Страхування) сертифікат А1. Це документ необхідний для переміщення робочих, в котрому написано де людина застрахована, де вона працює і т.д. Ось посилання  на пдф формуляр -  http://www.zus.pl/documents/10181/58667/A1-7.0.pdf)) Дані взяті з цієї статті (вона відносно нова - 3 листопада 2016 і видавництво Gofin видається досить надійним - https://pl.wikipedia.org/wiki/Gofin http://www.gofin.pl/firma/17,2,119,159415,zatrudnienie-obcokrajowca-i-oddelegowanie-do-pracy-do-innego.html (Gazeta Podatkowa nr 88 (1338) z dnia 3.11.2016 ) З чеського боку: Виглядає так, що в Законі про працевлаштування прописані два випадки коли українці можуть легально працювати в Чехії з польськими документами ZÁKON o zaměstnanosti: § 98 Povolení k zaměstnání, zaměstnanecká karta nebo modrá karta se podle tohoto zákona nevyžaduje k zaměstnání cizince .... k) který byl vyslán na území České republiky v rámci poskytování služeb zaměstnavatelem usazeným v jiném členském státu Evropské unie ... m) který na území České republiky pobývá na základě povolení k dlouhodobému pobytu rezidenta jiného členského státu Evropské unie Я думав, що пункт m) дозволяє тут працювати до 6 місяців на рік особам, котрі мають статус резидента в іншій країні ЄС (після 5 років проживання чи з іншої причини) а пункт k) дозволяє особам офіційно працевлаштованим в компанію в іншій країні працювати тут при наявності контракту між фірмою, котра їх відправила  в Чехію, і чеською стороною (правда як довго вони можуть тут працювати теж незрозуміло) В обох випадках потрібно наскільки я розумію інформувати відповідний уряд праці, ось посилання на формуляр - http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/tiskopisy/informace_o_nastupu_zamestnani_-_o_vyslani_k_vykonu_prace.pdf Але в прес-релізі Asociace pracovních agentur (APA) за 12 березня написано чомусь таке: "a) Ukrajince s platnými vízy dočasně přidělila v režimu legálního agenturního zaměstnávání polská agentura práce s platným polským povolením k agenturnímu zaměstnávání... Ze strany MPSV jde o legální způsob (disponujeme v tomto smyslu písemným prohlášením MPSV). Ale pozor: proti bude Policie ČR, která dle Zákona o pobytu cizinců polská pracovní víza neuznává. Pokud cizinec ze země mimo EU nemá české pracovní povolení, bere ho jako turistu." Тобто чомусь Поліція ЧР не визнає жодного варіанту роботи без чеського дозволу на роботу. Чим це аргументується невідомо. Напевно існує якийсь інший закон, котрий заперечує чи має більшу вагу ніж "Закон про працевлаштування"? До того ж в наступному прес-релізі тієї APA за 15 березня точка зору вже помінялася: a) Ukrajince dočasně přidělila v režimu legálního agenturního zaměstnávání polská agentura práce s platným polským povolením k agenturnímu zaměstnávání. Což může být nakonec legální (повний текст прес-релізу APA- http://www.apa.cz/tiskove_zpravy.htm Жодних аргументів знову не наведено. До того ж формулювання "Což může být nakonec legální." видається дуже дивним. При отриманні детальнішого роз'яснення від Поліції ЧР текст статті буде оновлений. Олександр Студеняк для UAPORTAL.CZ фото: Наш вибір  
    Бер 28, 2017 3322

Події