З 1 жовтня 2025 року для власників zaměstnanecké karty (робочої карти) у Чехії набуває чинності важлива зміна. Перехідний період після завершення трудових відносин збільшується з 60 до 90 днів.
У столиці Чехії відбувається переїзд кількох відділень Úřadu práce. Важлива інформація для клієнтів: частина офісів вже закрита, а нове відділення незабаром почнуть роботу.