З 1 січня 2026 року в Чехії підвищиться мінімальна заробітна плата. Вона зросте на 1 600 крон і становитиме 22 400 крон на місяць. Погодинна ставка при 40-годинному робочому тижні дорівнюватиме 134,40 крон.
З 1 жовтня 2025 року для власників zaměstnanecké karty (робочої карти) у Чехії набуває чинності важлива зміна. Перехідний період після завершення трудових відносин збільшується з 60 до 90 днів.