Питання офіційного працевлаштування в Чехії для деяких українців стоїть особливо гостро. Інформації багато, але недостатньо, а, особливо, якщо Ви не знаходитеся на території Чеської республіки. Пропоную ознайомитися з основними питаннями, які стосуються Карти працевлаштованого штатного працівника (Zaměstnanecká karta)

Іноземець може подати заяву про надання дозволу на постійне проживання після п’яти років проживання на території ЧР на основі візи на проживання строком більше як на 90 днів та на основі довгострокової посвідки на проживання або на основі документа, виданого для проживання на території відповідно до спеціального нормативно-правового акта, якщо цей спеціальний нормативно-правовий акт уже не поширюється на іноземця.

Шенгенська віза надається іноземцю, який задовольнить усі умови вступу і перебування на території усіх держав Шенгенської угоди і який планує перебувати на цій території не більше як 90 днів на протязі 180 днів з моменту першого вступу на територію Шенгенського простору.

Іноземець, який постійно проживає у Чехії, у більшості областей життя має такий самий статус, як і громадяни ЧР.