Інформація для осіб з тимчасовим захистом.
Особи з України, які перебувають у Чехії під тимчасовим захистом, можуть звернутися до лікаря загальної практики, але для цього потрібно знати кілька важливих кроків і правил.
Подорож за межі Чехії може стати захопливим досвідом, але перед тим як вирушити у дорогу, важливо переконатися, що ви маєте всі необхідні документи та дотримуєтеся чинних вимог. Особливо це стосується громадян України, які перебувають у Чехії під тимчасовим захистом.
Молоді люди віком від 15 до 29 років, які перебувають у Чехії, можуть скористатися широким спектром безкоштовних послуг, що надаються Урядом праці Чеської Республіки (Úřad práce ČR) у межах проєктів, підтриманих Європейським Союзом.
Для українців, які перебувають у Чехії за візою тимчасового захисту, дуже важливо вчасно подбати про продовження державного медичного страхування. Ця процедура є обов’язковою — незалежно від того, чи вже у вас вклеєна нова віза, чи ще ні.
Довгострокову візу(віза на перебування строком понад 90 днів, тип візи D) надає Міністерства Внутрішніх Справ ЧР на заяву іноземця, який хоче перебувати на території ЧР з конкретною метою, яка вимагає перебування на території більше як на протязі 3 місяців. Цією метою може бути, напр. працевлаштування, підприємницька діяльність, навчання, дослідження тощо.
Дитячі садки в Чехії не мають власних закріплених районів, які є у шкіл, тому батьки можуть вибирати садочки на власний розсуд для максимальної відповідності своїм потребам та особливостям характеру дитини.
Якщо ви приїжджаєте до Чехії за довгостроковою візою з метою підприємницької діяльності, то на вас, як на підприємця, розповсюджується цілий ряд обов’язків. Перш за все, перевірте інформацію, бажано самі, і довіряйте лише офіційній інформації.
Пріоритетним напрямом роботи Департаменту консульської служби МЗС України є консульське забезпечення захисту прав та законних інтересів фізичних і юридичних осіб України за кордоном.
Питання офіційного працевлаштування в Чехії для деяких українців стоїть особливо гостро. Інформації багато, але недостатньо, а, особливо, якщо Ви не знаходитеся на території Чеської республіки. Пропоную ознайомитися з основними питаннями, які стосуються Карти працевлаштованого штатного працівника (Zaměstnanecká karta)
