Учасники: 0 учасник(и)

Поділились ?

0

Кліки ?

0

Вірусний Ліфт ?

0%

User's Tags

Інші Статті

  • 04 Квіт 2017
    Легальною чи ні є робота іноземця в Чехії з польською візою? Початок березня 2017 для трудових мігрантів видався складним – сталося те, що одного разу мало статися напевно. Чеські підприємства почали доволі масово працевлаштовувати українців із польськими робочими візами, отримати які набагато легше, ніж чеські. Це не подобалося чеським державним органам, і вони вдалися до радикальних дій. На фірмі «Роглік» затримали майже сотню заробітчан. У  п’ятницю 10 березня поліція у справах іноземців провела облаву на складі продуктового інтернет-магазину rohlik.cz неподалік празької «Дикої Шарки». У результаті рейду було затримано 85 людей, 74 особам наказано покинути територію ЄС. Майже всі з них – українці, які мали польські візи, які, за словами речника поліції Томаша Гулана, не дають права на працевлаштування. Власник магазину Томаш Чупр каже, що все виглядало, як наліт на якихось вбивць: «Я особисто не бачив роботу СТБ (чехословацький аналог радянської КДБ – «Пороги»), але якось так само собі я це уявляю. Командир рейду репетував, ні з ким не розмовляв, всіх людей вигнав на рампу, вони там стояли, наче злочинці. Всіх іноземців відвезли, і тільки потім з’ясовували легальність їхнього перебування», - розповів він, і додав, що поліція діє непослідовно, коли в одних випадках «закриває очі» на польські візи, а в інших – «закриває людину». Недарма ще наприкінці лютого на новоствореному порталі uaportal.cz  Катерина Скрипник попереджала про незаконність роботи в Чехії з польською робочою візою. Вона «видається і дає право на роботу тільки на території Польщі, - пише вона. - При зміні роботодавця, посади чи місця проживання в Польщі Ви зобов’язані інформувати поліцію. Якщо Ви весь термін дії візи працюєте на території іншої держави – Ви порушуєте закон Польщі, оскільки візу використовуєте не за призначенням. Візу видає держава, а не компанія, для роботи на своїй території... Відрядження (стажування) не може поширюватися на весь термін дії візи... У Чехії з будь-якою візою потрібно зареєструватися протягом трьох робочих днів після прибуття у поліції у справах іноземців, де видають картку реєстрації з терміном перебування і адресою на території Чехії. Цю картку можуть попросити при перевірці документів. Штраф за недотримання цього правила може сягнути 3000 чеських крон». Скандал знову привернув увагу до дискусії – легальним чи ні є таким чином оформлена робота у Чехії? На думку української фундації в Польщі «Наш вибір», власники польських національних віз та дозволів на роботу можуть легально працювати лише на території Польщі. Ті українці, хто має польську візу категорії «Д», можуть відвідувати інші країни Шенгену, але винятково з туристичною метою. Порушника очікує штраф та депортація з Шенгенської зони строком від 6 місяців до 5 років. Якщо раніше польські органи влади не надто ретельно перевіряли, чи українці працюють саме в тій фірмі, яка видала запрошення, то проект закону «Про промоцію працевлаштування» передбачає, що польські працедавці складатимуть списки, хто з робітників взагалі до них не доїхав, а хто вирішив змінити роботу на кращу, не повідомивши про це управління праці. Працювати із польськими паперами у Чехії можна лише у випадку, якщо польський працедавець оформив відповідне відрядження. Але такий формат співпраці не може тривати довше 180 днів. Якщо відрядження було оформлене, то термін перебування поза Польщею не враховуватиметься до міграційної історії тих, хто подається на карту довготермінового резидента ЄС. Саме такою можливістю й користаються чеські роботодавці, які через польські агентства «беруть у відрядження» українських працівників. «Ми керуємося чеським Законом про працевлаштування, § 98 пунктк), в якому сказано, що на період до 90 днів працівник з візою однієї країни-члена ЄС може працювати в іншій країні-члені ЄС без дозволу на роботу цільової країни. Це так, якби вас «Роглік» вислав тимчасово працювати в іншій фірмі в Німеччині, і це діє також для громадян з країн, які не є членами ЄС. Працюють до 90 днів, бо за § 42 Закону про перебування іноземців в ЧР понад цей термін потрібно мати довготривалу візу», - заявив Чупр. Тут би претензій не мало би бути, однак чеська інспекція праці та інші органи не бачать все однозначно. «Відрядження працівників на територію іншої держави-члена ЄС у випадку українців можливі. Але є тут свої правила», - підкреслив заступник генерального інспектора праці Їржі Мацічек. З практики регіональних інспекцій праці, каже він, випливає, що тут насправді не йдеться про класичне відрядження працівника для роботи на польського працедавця, а для роботи на чеського працедавця. Документи оформляються суто цілеспрямовано для цього. Про які саме роботу чи послуги йдеться, інспекція перевіряє за допомогою налагодженого транскордонного співробітництва і в рамках співпраці з Чеською адміністрацією соціального забезпечення. «Простір для такої поведінки з боку роботодавців певною мірою дає чинне законодавство, в тому числі й Європейського Союзу, яке – з огляду на вільний рух послуг, їхню гнучкість і договірну свободу – не регулює суворо ці критерії, - додав Мацічек. - Під час деяких контрольних акцій ми виявили елементи неправомірних дій саме у сфері відряджень працівників за кордон. З погляду інспекції праці ідеально, якщо працівник має дозвіл на проживання і карту зайнятості, які видаються МВС ЧР на різні терміни». Роботодавці, утім, стверджують, що їхнє оформлення забирає багато часу. «У минулому році ми провели близько 250 перевірок, виявили близько ста незаконно діючих агентств. Це стосується не тільки працевлаштування іноземців, а й громадян Чехії», - підсумував він. Мінпраці Чехії також застерігає від прихованих кадрових агентств, які наймають робочу силу від компаній без ліцензій, наприклад, на основі комерційних угод, без так званої угоди про тимчасове розміщення робочої сили тощо. Радован Бурковіч, президент Асоціації кадрових агентств, стверджує: «Підхід не є рівномірним. У деяких районах робітників проігнорували, і в інших регіонах починалася процедура депортації», - каже він. Поліція у справах іноземців відкидає регіональний, але припускає індивідуальний підхід. «Вирішальним є статус перебування в країні, де має працювати, громадянство тощо. Щодо кожного іноземця приймається рішення окремо, це не має нічого спільного з регіоном», - стверджує речниця поліції у справах іноземців Катерина Рендлова. Чеським фірмам в останні кілька років бракує робочої сили. Ситуація, з їхнього погляду, стала гіршою через рекордно низький рівень безробіття в Чехії. Торгово-промислова палата та Союз промисловості й транспорту закликають сприяти зайнятості українців, навіть тимчасово. Профспілки виступають проти, бо, на їхню думку, фірми платять іноземцям дуже низький рівень заробітної плати. Такий рівень грошової винагороди не влаштовує чеських працівників, вони б просто не могли звести кінці з кінцями. Підготував Олекса Лівінський Пише часопис Пороги 
    902 Опубліковано Галина Андрейців
  • 19 Квіт 2017
    Для українських громадян оформлення документів на в'їзд та працевлаштування в Чехії завжди були гострою проблемою.  Система Visapoint викликала багато нарікань, адже записатися на прийом до чеського консульства в Києві або Львові за її допомоги було практичо неможливо. "Посередники" заробляли на цьому гроші й продавали "час реєстрації" за великі грошові суми. Тепер Visapoint закрита для заробітчан й задля отримання дозволу на роботу в Чехії громадянин України має скористатися спеціальними режимами працевлаштування, які було затверджено ще 2016 року. "Проект А" було створено для кваліфікованих працівників. "Режим Україна" - програма спрощеної процедури видачі робочих віз, ухвалена за ініціативи Мінпромторгівлі, МВС та МЗС. Квота за ними складає 5 тисяч осіб на рік. Як же виглядає механізм працевлаштування тепер?  Спочатку чеські працедавці зобов'язуються запропонувати вільну вакансію через Бюро працевлаштування. Якщо протягом 30 днів до вакансії не виявили зацікавленості громадяни Чеської Республіки та країн ЄС, працедавець шукає необхідного спеціаліста в Україні. Після цього працедавець відправляє заявку до однієї з уповноважених відомством організацій (Торгівельна палата, Асоціація малих та середніх підприємств, Спілка промисловців ЧР), яка допомагає підготувати усі необхідні документи й через МЗС надсилає їх до консульства в Києві або Львові. Далі буде призначено співбесіду з потенційним робітником. За підсумками співбесіди буде ухвалено рішення про надання візи. Суспільство сприйняло таке нововведення неоднозначно. Працедавці висловили свої претензії, що квота на працевлаштування є дуже обмеженою (усього 10 200 осіб на 2017 рік). Охочі працевлаштуватися в Чехії громадяни України кажуть, що строк оформленя віз відтепер став надто тривалим (понад 109 днів). За інформацією  СВІТUA
    540 Опубліковано Галина Андрейців
  • 24 Квіт 2017
    Якщо Ви на протязі 5 років постійно проживаєте в Чехії (раніше було 10), на підставі візи на перебування строком понад 90 днів або дозволу на довгострокове проживання, маєте право подати заяву з проханням про отримання ПМЖ. Заява подається на заповненому відповідному формулярі formuláři  до якого  додаєте всі необхідні документи. Дозвіл на постійне проживання на території ЧР видає Міністерство внутрішніх справ. Документи, які необхідно прикласти до заяви про дозвіл на постійне місце проживання:    дійсний закордонний паспорт, 2 фотографії , документ, що підтверджує мету перебування на території ЧР.  Наприклад свідоцтво про народження, свідоцтво про укладення шлюбу або інший документ, який підтверджує родинні зв’язки, документ, який підтверджує, що іноземець раніше був громадянином Чеської Республіки; це не стосується випадків, коли мова йде про іноземця, який просить надати дозвіл на постійне проживання згідно з § 68 «Закону про іноземців», документ, що засвідчує засоби на постійне проживання на території республіки, документ про забезпечення житла на території республіки, документ, аналогічний виписці з Реєстру судимостей (довідка про несудимість) як основу для розгляду кримінального стану, виданого державою, громадянином якої являється іноземець, а також держави, в якій іноземець перебував останніх 3 роки безперервно на протязі більш як 6 місяців, або декларацію у випадку, якщо ця держава не видає такий документ; § 70 абз. 2 пункт e) «Закону про іноземців» »- zákon o pobytu cizinců регулює виключення з цього обов’язку (цей обов’язок не розповсюджується головним чином на іноземців віком до 15 років; іноземець, що подає заяву на дозвіл на постійне проживання згідно з § 68 зобов’язаний пред’явити цей документ, якщо від нього це вимагають), згоду батьків або іншого законного представника або опікуна, що вони погоджуються, щоб дитина постійно проживала на території республіки, якщо мова не йде про спільне проживання сім’ї, з законним представником або опікуном; це не стосується випадків, коли іноземець докаже, що не може пред’явити цей документ з причин, які не залежать від його волі, документ, що підтверджує необхідні знання чеської мови. Що взятии до уваги при поданні заяви про дозвіл на довгострокове або постійне проживання:   жодний документ крім закордонного паспорта, документів метрики та фотокартки, не повинен бути виданий раніше як за 180 днів,  у разі обґрунтованої підозри у вас можуть вимагати надання медичної довідки, що Ви не страждаєте ніякою серйозною хворобою,  усі іншомовні документи повинні бути офіційно перекладені на чеську мову, якщо орган управління не повідомить іноземцю, що такий переклад не вимагається. Рішення за заявами-проханнями про дозвіл на довгострокове та постійне проживання приймає на I рівні Міністерство внутрішніх справ ЧР, відділ по наданню притулку та міграційної політики. Заяву Ви повинні завжди подавати особисто можна у відповідне крайове робоче місце OAMP МВС залежно від місця Вашої прописки - Ministerstvo vnitra České republiky.  У випадку дітей до 15 років, заяву можуть подавати батьки. Строк для прийняття рішення становить 60 днів з дня подачі, у разі подання в Чеській Республіці. У тому випадку, якщо прохання подано до посольства Чеської Республіки, термін складає 180 днів. Якщо МВС ЧР прийняло по Вашому проханню на ПМЖ позитивнее рішення, Вам зателефонують з відповідного крайового відділення і домовляться про термін видачі дозволу на ПМЖ а біометрики- Biometrika. У випадку, якщо не вдасться з Вами зв’язатись по телефону, Вас буде запрошено у письмовому вигляді за адресою, яку Ви вказали у заяві.   Якщо Ви отримали негативне рішення, то можете його оскаржити, тобто подати проти нього апеляцію - Odvolání  у 15-денний строк. Якщо рішення за апеляцією також негативне, у строк 2 місяців після його отримання можна подати позов у Міський суд, м. Прага.   Іноземець, який має статус ПМЖ в Чехії, у більшості областей життя має такий самий статус, як і громадяни Чеської Республіки. Інформацію, про те, в якому випадку «Законом про іноземців»- zákon o pobytu cizinců передбачена можливість подання прохання про отримання ПМЖ і без умови завершення 5 річного безперервного перебування на території ЧР, читайте в розділі Бази знань База знань  Příručka pro cizince s trvalým pobytem (pdf, 867 kB) Використані матеріали з МВС ЧР Ministerstvo vnitra České republik Бажаю успіхів! Галина Андрейців  для UAPORTAL.CZ
    485 Опубліковано Галина Андрейців
  • 07 Бер 2017
    Майже кожен п'ятий працездатний українець працював або ж планує працювати за кордоном. У Чехії, кількість трудових мігрантів з України на сьогоднішній день переважає число приїжджих з інших країн. Лише за офіційними даними їх налічують більше 120 тисяч, але кількість тих, які перебувають в Чехії нелегально, порахувати важко.  Найбільше нелегалів живуть у Празі або у Центральній Чехії.  Найбільш поширеним порушенням візового режиму є перебування на території Чеської Республіки з простроченою візою та нелегальне працевлаштування. Простроченою вважається віза у якої завершився термін дії до моменту прибуття її володаря до пропускного пункту паспортного контролю. Візьміть до уваги, що час дії візи в останній день завершується із закінченням доби в 23:59.  Що таке нелегальне працевлаштування? Незаконне виконання роботи іноземцем, це виконання роботи іноземцем, який: не має дійсної візи, або іншого документу, що дозволяє йому перебувати в Чехіїі підстава перебування якого у Чехії не дає права до праці; який працює без дозволу, у тих випадках, коли дозвіл потрібно мати; працює на інших умовах або на іншій посаді, ніж зазначено в дозволі на роботу; без укладення необхідних трудових, або цивільно-правових договорів. До нецільового використання візи відносяться наступні пункти: незаконна підприємницька (освітня, робоча, ділова) діяльність при відсутності спеціального типу візи, поселення на території Шенгенської зони без права на нього, подорож з метою укладення шлюбу без візи, виданої виключно з цієї нагоди. отримання візи однієї країни і поїздка в іншу Штраф, депортація і візовий карантинВід того, наскільки серйозним є порушення, залежить ступінь покарання.Одним з найпопулярніших заходів, які приймають консульські відділи посольств шенгенських країн щодо порушників візового режиму, є відмова у видачі наступної візи і постановка заявника на «візовий карантин». Відмовляти у візі будуть не тільки в тому посольстві, в яке заявник звертався раніше, але і у всіх візових відділах країн-учасниць Шенгенської угоди. Візовий карантин у більшості випадків триває від 1 до 5 років. В залежності від ступеня тяжкості порушення, до візового карантину можуть додаватися штрафи, які коливається від 100 до 4 тисяч євро. І нарешті сумна статистика від Консульського відділенням Посольства України в ЧР Впродовж 2016 року: чеськими правоохоронними органами затримано та заарештовано 1278 громадян України, з них з позначкою: Osoba neoprávněně pobývá na území ČR(Особа, котра нелегально перебуває на території ЧР) – 1035 громадян. Загинуло внаслідок нещасних випадків на виробництві та в побуті – 27 громадян України, з них – 4 нелегали (нам вдалося всіх репатріювати до України). Поранено – 4 особи (це ті, про яких маємо інформацію з медичних закладів, оскільки вони перебували без страхівки, а «клієнти» відмовилися оплатити послуги лікування.) У січні – лютому 2017 року чеськими правоохоронними органами затримано та заарештовано 279 громадян України, з них з позначкою: Osoba neoprávněně pobývá na území ČR(Особа, котра нелегально перебуває на території ЧР) – 248 громадян Загинуло внаслідок нещасних випадків на виробництві та в побуті – 8 громадян України, з них – 3 !!!!!!! нелегали (двох вдалося репатріювати до України, над відправкою тіла ще одного громадянина зараз працюється). Поранено – 2 особи. Будьмо уважні! Галина Андрейців спеціально для  UAPORTAL.CZ Дякуємо за співпрацю Першому секретарю з консульських питань Павлу Ковтуну. фото: Deutsche Welle  
    430 Опубліковано Галина Андрейців
Різне 259 переглядів Apr 15, 2017
Великодні богослужіння в Празі. Весняні Гаївки

16.4.2017 в Празі. Великодні богослужіння - Пасхальна Утреня та Божественна Літургія. Освячення пасок. 

 

 

17.4.2017. Весняна Гаївка у Великодній понеділок на Вишеграді 

 



0 коментарів